Hoy se celebró en Chillida Leku el primer encuentro organizado por la Fundación Artizarra, donde Imanol Pradales, Lehendakari de Euskadi, intervino con un discurso que aboga por el reforzamiento de la colaboración entre empresas y trabajadores en el contexto actual.

Bajo el lema “Do Tank”, Pradales hizo hincapié en la necesidad de que las empresas adapten su filosofía a los nuevos tiempos, donde la conexión entre responsables empresariales y su fuerza laboral resulta vital.

Para ello, el Lehendakari afirmó que ‘es el único camino para mejorar nuestra productividad, nuestra competitividad y las condiciones laborales de los y las trabajadoras’.

Las palabras de Pradales resaltaron el papel fundamental que deben jugar las empresas como ‘comunidades de personas’, posicionándolas como actores clave en el resurgimiento industrial de Europa.

En este sentido, el Lehendakari apeló a la creación de una estrategia conjunta y ambiciosa que permita a Euskadi capitalizar las oportunidades que surgirán del desarrollo tecnológico y científico.

‘Necesitamos una estrategia que impulse la competitividad de nuestras empresas y nos sitúe como un referente del norte de Europa’, manifestó.

Dirigiéndose a los líderes empresariales presentes en el foro, Pradales reconoció su capacidad de influencia y liderazgo dentro de sus organizaciones.

Percepción de la juventud en Euskadi sobre la inmigración extranjera

A través de una encuesta online realizada por el Observatorio Vasco de la Juventud, se obtuvieron datos sobre la percepción de los jóvenes en Euskadi respecto a la inmigración extranjera. Estos datos muestran cambios en los últimos años y revelan opiniones divididas sobre la cantidad de personas extranjeras en la región.

Afirmó que la sociedad civil y el entorno empresarial deben asumir un papel más activo en conjunto con las instituciones públicas.

Asimismo, ofreció la colaboración y el apoyo del Gobierno vasco en este proceso transformador.

Uno de los objetivos destacados por Pradales es transformar a Euskadi en un referente de un modelo de empresa más humano y participativo.

El Lehendakari propuso, además, la implementación de nuevos instrumentos financieros que respalden el crecimiento de la empresa vasca, así como la atracción de inversiones productivas y el mantenimiento del talento local.

También hizo hincapié en un importante acuerdo alcanzado recientemente entre el Gobierno vasco y el Estado, el cual ofrece múltiples oportunidades para Euskadi, como una mayor autonomía y capacidad normativa para las Haciendas Forales.

Este acuerdo también permitirá una mejor representación de Euskadi en instancias como el Consejo de Asuntos Económicos y Financieros de la Unión Europea y en foros internacionales como la OCDE.

Este tipo de encuentros, como el celebrado hoy en Chillida Leku, son cada vez más relevantes en un contexto global que exige respuestas adaptativas de las empresas ante los desafíos modernos.

La cooperación entre todos los actores sociales será clave para asegurar un futuro próspero y competitivo para Euskadi.