Emakunde y Konfekoop presentan las primeras conclusiones de su programa piloto para fomentar la corresponsabilidad y el cuidado en las cooperativas del País Vasco, un paso significativo hacia la igualdad entre hombres y mujeres en el mundo laboral.
Este 23 de marzo, además, coincide con el Día de la Corresponsabilidad y la Conciliación, una fecha que refuerza el compromiso con la #igualdad y el apoyo a la corresponsabilidad en los deberes de cuidado.
El programa, titulado “Empresa cooperativa: #conciliación corresponsable y cuidados”, se ha desarrollado en los últimos dos años con el fin de realizar un diagnóstico que permita abordar de manera concreta y efectiva el concepto de corresponsabilidad dentro del sector cooperativo.
En este contexto, se ha evidenciado que la distribución desigual de las tareas de cuidado tiene un impacto negativo en la igualdad de género y, a su vez, representa un costo de oportunidad significativo para las mujeres en el ámbito laboral.
El cooperativismo en Euskadi, debido a sus características particulares, se ha seleccionado como un espacio idóneo para implementar este tipo de iniciativa.
Durante el análisis, se observó que muchas #cooperativas ya disponían de herramientas como horarios flexibles o la opción de teletrabajo; sin embargo, estos recursos carecían de innovación y no abarcaban todos los aspectos necesarios para una conciliación efectiva, limitándose generalmente al cuidado de hijos.
Varias cooperativas de diferentes tamaños y sectores han comenzado a participar en un recorrido estructurado en tres fases
Además del cuidado infantil, el programa también ha señalado la importancia del autocuidado y del cuidado de personas mayores. Este enfoque integral es esencial dado el envejecimiento de la población y las demandas familiares cada vez más complejas. Con este diagnóstico inicial, varias cooperativas de diferentes tamaños y sectores han comenzado a participar en un recorrido estructurado en tres fases, desarrollado en colaboración con Emakunde y Konfekoop.
Percepción de la juventud en Euskadi sobre la inmigración extranjera
A través de una encuesta online realizada por el Observatorio Vasco de la Juventud, se obtuvieron datos sobre la percepción de los jóvenes en Euskadi respecto a la inmigración extranjera. Estos datos muestran cambios en los últimos años y revelan opiniones divididas sobre la cantidad de personas extranjeras en la región.Las fases iniciales, centradas en sensibilización y formación, así como en sistematización, han permitido ya poner de manifiesto una variedad de capacidades y áreas que requieren mejora.
Por ejemplo, se ha discutido la necesidad de promover procesos de corresponsabilidad dentro de las organizaciones, de manera similar a los programas enfocados exclusivamente en la igualdad de género.
Un hallazgo interesante es que algunas empresas no son plenamente conscientes de sus puntos fuertes en el ámbito de la conciliación, lo cual puede mejorar mediante la difusión de información y la implementación de pequeñas adaptaciones que pueden resultar en un ambiente laboral más propicio para la conciliación.
Este piloto culminará con una fase de socialización en la que las cooperativas, a través de sus propias vivencias y testimonios, desempeñarán un papel crucial en este esfuerzo por alcanzar una distribución más equitativa de las responsabilidades de cuidado.