Las jornadas de huelga en Euskadi han sido desconvocadas tras un acuerdo que refuerza el servicio educativo de Haurreskolak, mejorando así garantías y condiciones para familias y educadores.
Esto se debe a un consenso alcanzado entre el Consorcio #Haurreskolak y la mayoría sindical, específicamente el sindicato LAB, que busca asegurar que Haurreskolak cumpla con su misión social ofreciendo "garantías y calidad" a las familias.
La consejera de Educación, quien expresó su satisfacción por este acuerdo, destacó que los compromisos asumidos por el departamento fueron fruto de un prolongado proceso de diálogo con la representación social.
Afirmó que este diálogo ha facilitado la negociación que permite a Haurreskolak continuar operando con la calidad y las garantías necesarias tanto para las familias como para el personal educativo.
En años anteriores, se habían realizado mejoras puntuales en el servicio, pero este nuevo acuerdo llega en un contexto donde es crucial realizar un impulso decidido hacia un servicio público de #educación infantil que sea universal, de calidad y, además, gratuito.
"Nuestro objetivo es seguir fortaleciendo el proyecto de Haurreskolak y proporcionar el mejor servicio educativo y asistencial a todas las familias", aseguró la consejera.
Entre los aspectos más relevantes que contiene este acuerdo se encuentra la reducción del cómputo de horas anuales y el tiempo de atención que el personal educativo dedica a las niñas y niños.
Asimismo, se establece la equiparación de las retribuciones de los educadores con las del personal de la Administración General del Gobierno Vasco.
También se han mejorado las condiciones de trabajo, incluyendo un suplemento para la adquisición de vestuario para las educadoras, mejoras en los permisos y excedencias que favorecen la conciliación familiar, así como la implementación de un nuevo permiso parcialmente retribuido similar al que disfrutan los docentes.
Además, se contempla el aumento de los seguros de vida y accidentes, la realización de estudios sobre riesgos psicológicos y ergonómicos, y la creación de un protocolo para la prevención del acoso sexual.
Se prevé elevar las horas de capacitación en gestión y permitir que el personal participe en los cursos "Prest Gara" organizados por el Departamento de Educación
En cuanto a la formación continua, se prevé elevar las horas de capacitación en gestión y permitir que el personal participe en los cursos "Prest Gara" organizados por el Departamento de Educación.
Por otra parte, el Consorcio Haurreskolak se compromete a elaborar un plan de previsión llamado Itzarri para su personal, garantizando así recursos humanos adecuados para ofrecer un servicio de calidad.
En el futuro cercano, se acordará con las organizaciones sindicales un calendario de negociación para determinar los criterios de adjudicación de las plantillas, considerando variables clave para lograr una distribución equitativa y eficiente de los recursos humanos que son esenciales para el funcionamiento del servicio educativo.
