MerkaLan 2024, la Feria de Empleo y Formación en Euskadi, destaca por su enfoque en valores y compromiso con la calidad en el empleo. La jornada combina actividades presenciales y virtuales con el objetivo de conectar empresas y personas en busca de oportunidades laborales.
En la comunidad autónoma del País Vasco, la Feria de Empleo y Formación, conocida como MerkaLan, ha celebrado su quinta edición con una extensa programación de actividades.
Este año, vuelve a su formato mixto, que combina la modalidad virtual del 1 al 3 de octubre a través de una plataforma online, y la jornada presencial que se lleva a cabo el día de hoy, 2 de octubre, en el recinto ferial FICOBA, ubicado en Irun.
La jornada ha comenzado con un acto inaugural institucional, moderado por la periodista Eva Domaika, que ha contado con la participación de importantes autoridades.
Entre ellas se encuentran Mikel Torres, Vicelehendakari segundo y consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco; Cristina Laborda, Alcaldesa de Irun; Irune Berasaluze, Diputada de Gobernanza; y Francisco Pedraza, Director general de Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo.
Durante su intervención, Torres enfatizó la importancia de esta feria como un motor para el empleo de calidad y la promoción de empresas con un propósito claro.
"MerkaLan no es solo una feria de empleo; es un compromiso del Gobierno Vasco con nuestra ciudadanía y nuestras empresas.
Este compromiso busca fomentar un empleo estable, de calidad y con futuro", subrayó el vicelehendakari.
La temática de este año, 'Empleo y empresas con valores y futuro', refleja esta dedicación a crear un entorno laboral basado en valores compartidos.
Además, en la ponencia marco ofrecida por Javier Panzano, CEO de Taktic Business & Technology, se abordó la fortaleza que los equipos multigeneracionales pueden aportar a las empresas, destacando su papel como fuente de innovación.
Las cifras de participación en MerkaLan 2024 son notables: un total de 140 empresas y entidades han estado presentes en la feria, incluyendo 83 en formato presencial y 57 que sólo participaron de manera virtual.
En conjunto, estas organizaciones han presentado 496 ofertas de empleo, que representan 1.059 puestos disponibles, y han recibido 2.644 candidaturas en un solo día.
También se han ofertado 2.752 plazas formativas en 137 programas diferentes, con un total de 120 candidaturas registradas en el primer día.
Además, la plataforma virtual ha contabilizado 4.634 perfiles registrados hasta el 2 de octubre, mientras que la jornada presencial ha reunido a 1.662 personas en diversas actividades y eventos, incluyendo a 190 asistentes al acto inaugural.
Para facilitar el acceso al recinto FICOBA, Lanbide ha dispuesto 11 autobuses gratuitos que conectan diferentes localidades de Euskadi.
MerkaLan 2024 se posiciona como un punto de encuentro vital para empresas y buscadores de empleo, destacando tanto la necesidad de las organizaciones de encontrar el talento adecuado como la de los demandantes de empleo de recibir orientación en su búsqueda.
Este evento busca crear un entorno donde las empresas muestren sus ofertas y los candidatos puedan establecer contacto directo con responsables de recursos humanos.
La jornada también incluye una oferta variada de actividades, que van desde charlas especializadas sobre el uso de la Inteligencia Artificial en la búsqueda de empleo, hasta dinámicas de escape-room que ayudan a los participantes a descubrir sus habilidades laborales.
La presencia de expertos en orientación laboral añade valor a la experiencia de quienes buscan mejorar sus oportunidades en el mercado.
Para incentivar el uso del euskera en el ámbito laboral, Lanbide ha invitado a las personas y empresas a utilizar esta lengua durante el evento, ofreciendo pegatinas identificativas para fomentar su uso.
En resumen, MerkaLan 2024 reafirma su papel como un evento clave para aquellos que buscan empleo de calidad, así como para las empresas que desean atraer talento y adaptarse a las nuevas realidades del mercado laboral.