El Gobierno Vasco presenta en Santander un innovador enfoque en los Servicios Púbicos de Empleo, que prioriza la atención personalizada y las alianzas interinstitucionales para mejorar la inserción laboral de colectivos vulnerables.
Durante su intervención en la conferencia 'Los Servicios Públicos de Empleo en transformación', organizada por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), Gurpegui explicó que este innovador enfoque personalizado busca reducir las barreras que enfrentan los colectivos en situación de vulnerabilidad, como las personas con discapacidad, inmigrantes o aquellos en riesgo de exclusión social.
El modelo, que se ha ido implementando progresivamente en los últimos años, parte de la premisa de que cada persona necesita un itinerario de inserción adaptado a sus circunstancias particulares.
Para ello, Lanbide trabaja estrechamente con otras instituciones y organizaciones del tercer sector, creando alianzas que permiten ofrecer servicios integrados y coordinados.
Gurpegui subrayó que el compromiso del gobierno vasco es ofrecer acompañamiento individualizado a cada usuario, activando recursos de distintas administraciones y asegurando que las políticas de #empleo sean efectivas y eficaces.
El proyecto 'Lanbide Hobetzen', junto con la Ley del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión y la Ley de Empleo aprobadas en legislaturas anteriores, han sido fundamentales para sentar las bases de este sistema más dinámico y centrado en las personas.
Estas leyes han facilitado un marco jurídico que permite actuar con agilidad ante las necesidades cambiantes del mercado laboral.
El País Vasco ha sido una de las regiones pioneras en la implementación de políticas activas de empleo
Históricamente, el País Vasco ha sido una de las regiones pioneras en la implementación de políticas activas de empleo, desarrollando desde los años 80 iniciativas que buscan reducir el desempleo estructural y promover una economía inclusiva.
La estrategia Vasca 2030, por ejemplo, contempla acciones concretas para fortalecer la capacitación y la empleabilidad, promoviendo una economía sostenible y socialmente responsable.
El gobierno vasco continúa trabajando en estrecha colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y otros agentes económicos y sociales para perfeccionar este sistema.
La colaboración interinstitucional es vista como un elemento clave para que Lanbide siga evolucionando y adaptándose a los desafíos futuros del mercado laboral.
El enfoque integral y personalizado de los servicios de empleo, junto con la construcción de alianzas sólidas, busca garantizar que ningún colectivo quede atrás en la transición hacia una inserción laboral efectiva y socialmente inclusiva.
