El Gobierno Vasco y Lanbide refuerzan las herramientas de orientación, formación y apoyo a la contratación para favorecer el empleo juvenil en Euskadi, destacando la importancia de la colaboración entre instituciones, empresas y jóvenes en un mercado laboral en constante evolución.
El consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco resalta la importancia de ofrecer herramientas personalizadas de orientación, #formación y asistencia a la contratación para facilitar el acceso a las oportunidades laborales y contribuir al desarrollo económico de Euskadi.
Mikel Torres, Vicelehendakari y responsable del departamento, ha reafirmado el compromiso del Gobierno Vasco y de #Lanbide – el Servicio Vasco de Empleo – de acompañar a los jóvenes en su transición al mundo laboral.
Durante un encuentro organizado por el diario Deia en Bilbao, Torres expresó: “No están solos ni solas en este paso. Nuestro objetivo es acompañarles, orientarles y proporcionarles recursos efectivos para que este proceso sea un primer paso sólido hacia su futuro profesional”.
El responsable también hizo un llamamiento a la formación continua: “Las oportunidades existen y están esperando. El #mercado laboral se está moviendo y ofrece posibilidades en diversos sectores. En todos ellos, los jóvenes que quieran trabajar tienen cabida y potencial”. Además, aseguró que el crecimiento profesional y económico de #Euskadi está estrechamente vinculado a la colaboración entre instituciones educativas, empresas y jóvenes, quienes aportan entusiasmo y conocimientos para avanzar en un entorno cada vez más competitivo y dinámico.
Lanbide ha desarrollado una serie de herramientas adaptadas a la realidad de los jóvenes para facilitar su inserción laboral. Estas incluyen programas de orientación laboral individualizada, formación especializada en diferentes sectores, y programas de #empleo y formación que fomentan el emprendimiento, con apoyo técnico y financiero.
“El camino hacia el empleo no es único, y desde Lanbide trabajamos para ofrecer múltiples vías con futuro”, señaló Torres. Entre los servicios destacados se encuentra la intermediación laboral, que conecta directamente a los jóvenes con las ofertas de empleo tanto en Euskadi como en otras partes de España y de la Unión Europea, a través de la red Eures.
El vicepresidente recordó que no basta únicamente con la formación y la orientación: “También impulsamos la entrada de los jóvenes en el mercado laboral
El vicepresidente recordó que no basta únicamente con la formación y la orientación: “También impulsamos la entrada de los jóvenes en el mercado laboral, facilitando el acceso a vacantes y oportunidades concretas”.
Para entender mejor la relevancia de estas acciones, es importante reconocer que Euskadi tiene una larga tradición en políticas activas de empleo, que se remontan a los años 80, con programas pioneros en formación profesional y promoción de la estabilidad laboral.
El actual enfoque, sin embargo, se consolida en un contexto de cambio permanente, donde la digitalización y la innovación tecnológica transforman continuamente las demandas y oportunidades.
El empleo significa mucho más que un simple contrato: representa el desarrollo personal, independencia, autoestima y la posibilidad de contribuir al progreso de Euskadi con talento propio.
Como muestra la historia económica de la región, la inversión en formación y cualificación laboral ha sido un pilar para convertir a Euskadi en un referente industrial y tecnológico en España y Europa.
Si todos los actores trabajan juntos, instituciones, empresas, centros de formación, Lanbide y los propios jóvenes, se podrá construir un mercado laboral más justo, digno y lleno de expectativas.
