Esta mañana, en Vitoria-Gasteiz, se ha llevado a cabo una reunión crucial para el desarrollo de las políticas activas de empleo en Euskadi.

El Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, se encontró con Borja Sánchez, el consejero de Ciencias, Empresa, Formación y Empleo del Principado de Asturias.

La diputada foral de Empleo, Cohesión Social e Igualdad de Bizkaia, Teresa Laespada, también estuvo presente, enfatizando la importancia de la colaboración regional en la materia.

El encuentro tuvo como objetivo principal analizar los avances en la transformación de Lanbide, el Servicio Público de Empleo de Euskadi.

Este proceso de transformación se centra especialmente en el refuerzo de las políticas activas de empleo según lo dispuesto en la Ley Vasca de Empleo, la cual reconoce el derecho subjetivo al trabajo.

Estas políticas buscan no solo generar empleo, sino que también aspiran a que sea de calidad, inclusivo e igualitario, promoviendo así el progreso social y la cohesión en la sociedad vasca.

Las políticas activas de empleo son fundamentales en el contexto actual, donde tantos ciudadanos enfrentan desafíos laborales.

Desde hace años, estas estrategias buscan adaptarse a las demandas del mercado y a las necesidades de los trabajadores.

En este sentido, representa un salto cualitativo el compromiso de ambas comunidades autónomas para fortalecer sus servicios de empleo y colaborar en la creación de oportunidades laborales.

Durante la reunión, se intercambiaron también experiencias sobre el apoyo a emprendedores.

En particular, el servicio de empleo de Asturias ha implementado políticas muy avanzadas e innovadoras que han permitido impulsar el emprendimiento en la región.

La conversación giró en torno a cómo pueden ambas regiones aprender unas de otras y mejorar sus respectivas ofertas de apoyo a las personas que desean iniciar su propio negocio.

Otro de los puntos destacados fue la necesidad de recuperar la confianza de las empresas en los servicios públicos de empleo.

Es esencial que los servicios de empleo sean percibidos como aliados por las empresas, facilitando su acceso al talento y gestionando eficazmente sus necesidades de personal.

Tanto Mikel Torres como Borja Sánchez coincidieron en que este es un objetivo compartido y esencial para el crecimiento económico y la estabilidad en el empleo.

Históricamente, Euskadi ha sido pionera en la implementación de políticas de empleo innovadoras, y esta reunión con Asturias se alinea con su legado de fomentar el desarrollo económico sostenible.

Iniciativas como estas son cruciales, no solo por el intercambio de buenas prácticas, sino también por la posibilidad de abordar cualquier reto futuro de manera conjunta.

Con miras a los próximos años, se anticipa que esta colaboración entre comunidades autónomas servirá para sentar las bases de un mercado laboral más robusto y adaptado a las necesidades del siglo XXI, mejorando así la vida de miles de ciudadanos que buscan estabilidad y oportunidades laborales en Euskadi y Asturias.