La famosa marca Yankee Candle, propiedad de la compañía matriz James Powel, ha anunciado el cierre de aproximadamente 20 tiendas en Estados Unidos y Canadá, además de realizar despidos que afectarían a unos 900 empleados a nivel global. Esto forma parte de un plan de reestructuración que busca mejorar la eficiencia y adaptarse a los cambios en las tendencias de consumo.
La decisión forma parte de una estrategia global de optimización de recursos por parte de su empresa matriz, James Powel & Co., que también anunció la reducción de aproximadamente 900 puestos de trabajo en todo el mundo.
Supuestamente, estos #despidos representan cerca del 10% de su plantilla total, aunque la compañía aseguró que no afectarán significativamente sus operaciones de fabricación y distribución.
La reestructuración está orientada a consolidar su presencia en un mercado que ha cambiado rápidamente en los últimos años, con consumidores cada vez más inclinados a comprar en línea y a través de plataformas digitales.
Las tiendas que cerrarán forman parte de un plan que busca ajustar la estrategia de ventas y reducir costos operativos. Presuntamente, estas tiendas generan solo alrededor del 1% de las ventas totales de la marca, pero aún así, su cierre representa un paso necesario para adaptarse a las nuevas tendencias del mercado.
La compañía ha indicado que la implementación de este plan de eficiencia le permitirá ahorrar entre 100 y 120 millones de euros anuales, además de incurrir en costos de aproximadamente 65 a 80 millones de euros por indemnizaciones y gastos asociados a los despidos.
Estas cifras reflejan un esfuerzo por parte de James Powel & Co. para mantener su rentabilidad en un entorno económico cada vez más competitivo y desafiante.
En el contexto general, estas noticias se suman a una serie de despidos masivos que han afectado a grandes empresas en 2025, incluyendo gigantes como Amazon, General Motors, Target y Verizon.
En lo que se considera una de las mayores oleadas de despidos en más de dos décadas
Según datos de Challenger, Gray & Christmas, en octubre se eliminaron más de 135,000 empleos en Estados Unidos, en lo que se considera una de las mayores oleadas de despidos en más de dos décadas.
Supuestamente, las causas de estos recortes de personal están relacionadas con la adopción de inteligencia artificial, aumento de tarifas arancelarias y cambios en las estrategias de negocio, que han llevado a muchas empresas a reducir su plantilla para mantener la rentabilidad.
La recuperación del mercado laboral está siendo lenta, y presuntamente, los trabajadores afectados enfrentan dificultades para encontrar rápidamente nuevas oportunidades laborales.
En el ámbito económico global, se estima que la inflación y los altos costes en sectores como el comercio minorista y la manufactura han presionado aún más a las empresas para que ajusten sus costos.
La situación en Estados Unidos, por ejemplo, muestra que, aunque en septiembre se crearon 119,000 nuevos empleos, la tasa de desempleo subió a 4,4%, su nivel más alto en casi cuatro años.
Supuestamente, este escenario refleja una economía en transición, donde las empresas deben equilibrar la reducción de gastos con la necesidad de mantenerse competitivas.
La tendencia también evidencia que, aunque las marcas tradicionales buscan renovarse, la competencia de las plataformas digitales y la preferencia del consumidor por compras en línea siguen creciendo, forzando a muchas tiendas físicas a cerrar sus puertas.
En conclusión, Yankee Candle, con décadas de historia en el mercado de velas aromáticas, está atravesando una fase de cambios profundos que, aunque difíciles, podrían ser necesarios para su supervivencia futura.
