Nestlé ha designado a un nuevo CEO tras la salida del anterior por un presunto incumplimiento del código de conducta de la compañía relacionado con una relación romántica no declarada. La empresa reafirma su compromiso con sus valores y gobernanza corporativa.
La compañía anunció que su anterior director ejecutivo, Laurent Freixe, de 63 años y de nacionalidad francesa, fue removido de su cargo tras una investigación interna que reveló que no había divulgado una relación sentimental con una subordinada directa.
Supuestamente, esta relación violaba el código de conducta empresarial de Nestlé, que promueve la transparencia y la ética en todos sus niveles. La salida de Freixe, quien había asumido el cargo el 1 de septiembre de 2024 tras reemplazar a Mark Schneider, se produce en un momento en que la empresa busca fortalecer sus valores institucionales y mantener la confianza de sus accionistas y consumidores.
La investigación supuestamente se inició tras algunas sospechas internas y fue dirigida por el departamento de cumplimiento de la compañía, que revisó exhaustivamente las conductas del ejecutivo y confirmó que su relación con una subordinada había sido ocultada deliberadamente.
La empresa emitió un comunicado en el que afirmó que la decisión de remover a Freixe fue «necesaria para mantener la integridad y los principios éticos de Nestlé».
Además, el presidente del consejo, Paul Bulcke, expresó su agradecimiento por los años de servicio del ejecutivo, resaltando que la compañía mantiene un fuerte compromiso con sus valores.
Por otra parte, presuntamente, la compañía ya ha nombrado a su sucesor. Se trata de Philipp Navratil, quien se incorporó a #Nestlé en 2001 y ha ocupado diversos cargos en la organización, incluyendo la gestión de la división en Honduras y la supervisión de la unidad de café y bebidas en México.
Supuestamente, Navratil fue promovido al consejo ejecutivo a principios de 2025 y ahora asume el rol principal en la dirección de la empresa.
Supuestamente, Navratil es reconocido por su capacidad para obtener resultados en entornos difíciles y por su estilo de liderazgo colaborativo e inclusivo.
La junta directiva confía en que su experiencia y liderazgo impulsarán las estrategias de crecimiento y eficiencia de Nestlé en un mercado cada vez más competitivo
La junta directiva confía en que su experiencia y liderazgo impulsarán las estrategias de crecimiento y eficiencia de Nestlé en un mercado cada vez más competitivo.
Este incidente no es el primero en la historia de las grandes corporaciones donde las #relaciones personales no declaradas generan controversia. Desde casos similares en empresas como Enron o Volkswagen, se ha evidenciado que la transparencia y la ética son fundamentales para la sostenibilidad empresarial.
La comunidad empresarial y los analistas observan con atención cómo esta situación afecta la reputación de Nestlé, que ha sido considerada durante décadas como un referente en responsabilidad social y corporativa.
En términos económicos, la salida de Freixe y el nombramiento de Navratil podrían influir en la percepción del mercado sobre la estabilidad y la dirección futura de la compañía.
Aunque los precios de las acciones no se han divulgado públicamente, se estima que la reestructuración interna podría tener un impacto en la cotización en los próximos meses.
En conclusión, la decisión de Nestlé de reemplazar a su #CEO tras una controversia relacionada con relaciones personales resalta la importancia que las empresas modernas otorgan a la ética y la gobernanza.
