La jubilación puede no ser tan dorada como se espera para la Generación X. Aquí te contamos lo que debes saber sobre la Seguridad Social.
La jubilación se presenta como una etapa dorada en la vida de muchas personas, pero para la Generación X, que abarca a aquellos nacidos entre 1965 y 1980, esta fase podría no ser tan brillante como se esperaba.
A medida que los miembros más mayores de esta generación se acercan a la edad de jubilación, es crucial que comprendan ciertos aspectos fundamentales de la Seguridad Social que pueden influir en su futuro financiero.
Un dato alarmante es que se estima que el 45% de los trabajadores de la Generación X podrían enfrentar dificultades económicas en su jubilación. Este es un porcentaje significativo que podría tener repercusiones serias en su calidad de vida una vez que dejen de trabajar.
Para aprovechar al máximo los beneficios de la Seguridad Social, es esencial que los trabajadores de la Generación X conozcan cómo su historial laboral afecta sus beneficios.
El monto que recibirán en el futuro depende de los ingresos que hayan acumulado a lo largo de sus años de trabajo. Sin embargo, el cálculo no es tan sencillo. La Administración de la Seguridad Social toma en cuenta los 35 años en los que se obtuvieron los mayores ingresos, ajustados por inflación. Es importante destacar que, en 2025, solo se pagarán impuestos de nómina sobre los primeros 162,000 euros que se ganen. Esto significa que cualquier ingreso adicional no contribuirá a aumentar los beneficios futuros.
Además, si un trabajador no ha acumulado 35 años en el mercado laboral, se añadirán años sin ingresos al cálculo de sus beneficios, lo que generalmente resultará en pagos más bajos.
Por otro lado, si una persona trabaja más de 35 años, los años de mayores ingresos pueden reemplazar a los de menores ingresos, aumentando así sus cheques de jubilación.
La edad de reclamación de los beneficios también juega un papel crucial. Aunque se puede acceder a los beneficios de la Seguridad Social a los 62 años, es recomendable esperar hasta alcanzar la Edad de Jubilación Plena (FRA), que para la Generación X es de 67 años.
Reclamar antes de alcanzar esta edad puede resultar en una disminución significativa de los beneficios, hasta un 30% si se reclama inmediatamente a los 62 años.
Para quienes están casados, también existe la posibilidad de acceder a beneficios conyugales. Esto significa que, si uno de los cónyuges ha trabajado y califica para un beneficio, el otro puede recibir hasta la mitad de ese monto, aunque existen penalizaciones si se reclama antes de la FRA.
Es importante estar atentos a los cambios que se avecinan en el sistema de Seguridad Social. Actualmente, el programa enfrenta una crisis de financiamiento que podría llevar a recortes de hasta un 17% en los beneficios para 2035. Aunque este problema ha sido reconocido por el Congreso, no hay certeza sobre cómo se abordará, lo que hace que sea vital para la Generación X monitorear estos desarrollos.
Mientras se aproximan al umbral de 2035, los trabajadores de la Generación X deben considerar cómo estos factores pueden influir en su planificación financiera y en su calidad de vida durante la jubilación.
Estar informado y preparado puede hacer una gran diferencia en su futuro económico.
