Análisis de los 10 trabajos manuales mejor remunerados, con salarios convertidos a euros y contexto histórico para la generación Z.
Aunque la conversación pública a veces asocia estos oficios con menor estatus, la realidad es que muchos de ellos ofrecen ingresos estables y oportunidades de carrera.
Según una encuesta publicada en mayo de 2025 por Resume Builder y citada en el informe, dos de cada cinco integrantes de la #Generación Z están considerando vías vocacionales en lugar de la vía universitaria, lo que subraya un cambio de tendencias en la forma de construir una carrera.
A la luz de estos datos y de datos federales sobre programas vocacionales, la demanda de formación técnica sigue en ascenso, especialmente en sectores de energía, transporte y manufactura.
Presuntamente, ese interés podría estar impulsado por la percepción de que estos oficios ofrecen #salarios competitivos y menos costos iniciales que una educación universitaria tradicional.
Supuestamente, también hay preocupación por el incremento de costos educativos en el largo plazo.
A continuación se presenta un listado de las 10 ocupaciones #blue-collar con mayores salarios, expresados en euros para facilitar la lectura en Europa.
Las cifras de euros han sido obtenidas a partir de las remuneraciones en dólares y convertidas con un tipo de cambio aproximado de 0,92 EUR por cada USD.
Supuestamente, la conversión es razonable para una comparación general, aunque las fluctuaciones cambiarias podrían modificar ligeramente los montos en diferentes momentos del año.
1) Técnico de ascensores y escaleras: mediana ≈ 98.054 EUR; top 10% ≈ 137.310 EUR. Supuestamente, estas cifras reflejan principalmente trabajos de instalación y mantenimiento en aeropuertos, edificios corporativos y centros comerciales, donde la seguridad y el flujo de personas generan demanda constante.
2) Instalador y reparador de líneas eléctricas: mediana ≈ 85.187 EUR; top 10% ≈ 116.481 EUR. Presuntamente, los trabajos en la red eléctrica y la transmisión requieren habilidades técnicas y duras condiciones de trabajo, pero suelen ofrecer rutas claras de ascenso y certificaciones.
3) Mecánico y técnico de equipos avionicos: mediana ≈ 72.809 EUR; top 10% ≈ 110.474 EUR. Supuestamente, la responsabilidad de garantizar la seguridad en la navegación aérea mantiene un valor salarial alto, incluso ante cambios en la tecnología aeronáutica.
4) Trabajador ferroviario: mediana ≈ 69.626 EUR; top 10% ≈ 92.120 EUR. Presuntamente, este sector ha mostrado resistencia a la automatización en ciertos roles y viene acompañado de horarios diversos y trabajo al aire libre.
5) Ingeniero estacionario y operador de calderas: mediana ≈ 69.175 EUR; top 10% ≈ 111.504 EUR. Supuestamente, la gestión de calefacción, ventilación y energía en grandes instalaciones mantiene una demanda estable y remuneración atractiva.
6) Mecánico de maquinaria industrial: mediana ≈ 58.429 EUR; top 10% ≈ 79.092 EUR. Presuntamente, mantener en funcionamiento fábricas y plantas requiere habilidades especializadas y prácticas, con continuidad de aprendizaje.
7) Plomero, fontanero y steamfitter: mediana ≈ 57.932 EUR; top 10% ≈ 96.738 EUR. Supuestamente, la instalación y reparación de sistemas de agua, gas y saneamiento continúan siendo servicios esenciales con buena trayectoria laboral.
8) Técnico de turbina eólica: mediana ≈ 57.574 EUR; top 10% ≈ 81.043 EUR. Presuntamente, la transición energética impulsa la demanda de especialistas que trabajan en alturas y entornos remotos.
9) Electricista: mediana ≈ 57.362 EUR; top 10% ≈ 97.548 EUR. Supuestamente, el campo eléctrico es amplio y ofrece rutas de aprendizaje con alto potencial de ingresos y número de puestos disponibles.
10) Instalador de paneles solares: mediana ≈ 47.711 EUR; top 10% ≈ 73.738 EUR. Presuntamente, la expansión de la energía solar en techos y grandes parques impulsa la contratación de técnicos especializados, incluso en mercados emergentes.
Los salarios respondían más a la oferta de mano de obra que a la especialización
Historia y contexto adicional: estos roles, que han existido durante décadas, han evolucionado con la tecnología y las regulaciones. En los años formativos de las industrias de energía y construcción, los salarios respondían más a la oferta de mano de obra que a la especialización, pero con la adopción de certificaciones y normativas de seguridad, muchos de estos oficios incrementaron su valor.
A modo de contexto histórico, la remuneración de oficios técnicos ha mostrado picos durante periodos de expansión industrial y proyectos de infraestructura, y tiende a estabilizarse cuando la demanda se normaliza.
Aunque la automatización avanza, los trabajos que requieren intervención física, juicio humano y habilidades manuales siguen manteniéndose relevantes en el corto y medio plazo.
En este marco, es posible que jóvenes de la Generación Z encuentren en estas profesiones una vía con entrada rápida al #empleo y posibilidad de crecimiento profesional, siempre acompañada de formación continua y certificaciones específicas.
En resumen, el perfil de estos 10 oficios recompensa la habilidad práctica y la experiencia en entornos reales de trabajo. Si bien las cifras pueden variar por región y por cambios económicos, la combinación de demanda estable, barreras de entrada técnicas y trayectoria de ascenso conserva a estas ocupaciones como una opción atractiva para quienes buscan ingresos competitivos sin necesariamente un título universitario tradicional.