El Gobierno de España ha dado a conocer hoy la importante oferta de empleo público que se llevará a cabo en el año 2023. Con esta medida, se busca reforzar los servicios públicos y garantizar la calidad de los mismos.

Esta oferta de empleo público, que ha sido acordada con los sindicatos de Función Pública, se presenta como la mayor de la historia de nuestro país.

Con un total de 39.574 plazas, esta oferta supera en un 15,8% a la del año anterior.

El objetivo principal de esta medida es fortalecer nuestro Estado del Bienestar, proteger los derechos de la mayoría social y ofrecer servicios a todos los ciudadanos vivan donde vivan.

Tras años de recortes, es necesario reforzar las plantillas debilitadas y contar con recursos humanos y materiales suficientes.

Desde el año 2012, la oferta de empleo público ha experimentado un incremento significativo.

Durante el Gobierno de Pedro Sánchez, se triplicó la oferta de plazas ordinarias en comparación con el lustro anterior, lo que representa un aumento del 189%.

Esta oferta de empleo público también tiene como objetivo combatir la temporalidad en el sector público.

Se pretende mantener la tasa de temporalidad por debajo del 8%, y se han habilitado plazas específicas para este fin.

La distribución de las plazas se realizará en diferentes áreas de la Administración, como la Administración del Estado, el Cuerpo Nacional de Policía, la Guardia Civil, las Fuerzas Armadas y la Administración de Justicia.

Además, se promocionará e introducirá nuevo talento en las AAPP, con la creación de 27.246 plazas para turno libre y 12.328 plazas para promoción interna.

En total, se generarán 8.625 plazas de empleo neto.

Esta importante oferta de empleo público está alineada con los objetivos del Gobierno, que apuesta por un empleo estable y de calidad.

Se pretende dotar a los nuevos servicios de personal suficiente y favorecer la retención del talento y el desarrollo profesional.

El Gobierno también tiene como objetivo modernizar los procesos selectivos y agilizar la duración de los mismos, para garantizar un acceso al empleo público más democrático y descentralizado.

En resumen, la oferta de empleo público para el año 2023 representa un importante avance hacia la mejora de los servicios públicos, con el objetivo de garantizar servicios de calidad, dignificar el empleo público y modernizar la Administración.