El club de Alta Córdoba anunció la salida de su entrenador Daniel Oldrá después de dos encuentros disputados en el Apertura 2026. Se inicia una etapa de transición y búsqueda de un reemplazo interino.
Oldrá había asumido el mando en abril de 2025 y, en su periodo, dirigió 22 partidos, con un balance de cuatro victorias, nueve empates y nueve derrotas.
En la preparación de la competición, el equipo dejó entrever una caída frente a Vélez a mitad de la semana pasada, un resultado que potenció la crítica sobre el rendimiento del equipo.\n\nEl club informó que la separación se realizó de común acuerdo y que agradece el paso de Oldrá por La Gloria, destacando su compromiso durante su tiempo en el club.
La Comisión Directiva ya se encuentra en la búsqueda del nuevo entrenador y, oportunamente, se informará quién trabajará de manera interina con el plantel profesional, con el objetivo de mantener la continuidad hasta la designación de un sustituto definitivo.\n\nEl periodo de Oldrá estuvo marcado por una racha de cinco derrotas en los últimos seis partidos que abarcaron el cierre del Torneo Clausura 2025 y el inicio del Apertura 2026; el equipo consiguió un único triunfo reciente, un 2-0 frente a Atlético Tucumán, que se destaca como el último respiro positivo de su etapa al frente del equipo.
\n\nInstituto de Córdoba
Estos resultados influyeron en la decisión de la dirigencia de buscar un nuevo rumbo para el conjunto cordobés.\n\nInstituto de Córdoba, conocido popularmente como La Gloria, es un club con una historia rica en la región de Alta #Córdoba y en la ciudad de Córdoba.
Si bien ha atravesado momentos de estabilidad y otros de turbulencia institucional, la continuidad deportiva ha sido un tema central para la afición y la prensa especializada.
La salida de un entrenador tras un periodo relativamente corto no es un hecho aislado en el fútbol argentino, donde los proyectos suelen requerir resultados consistentes para sostenerse.\n\nEn este contexto, la dirección técnica del club deberá definir en las próximas semanas un plan de transición que permita al equipo competir con solvencia en el calendario contemporáneo y sentar las bases de un proyecto a medio plazo.