El Instituto Catalán de la Salud ha decidido aumentar el precio de las guardias del personal médico residente en formación, beneficiando a los MIR.

El Instituto Catalán de la Salud (ICS) ha anunciado un aumento significativo en el precio de las guardias del personal médico residente en formación.

Esta medida beneficiará a un total de 2.773 MIR y tiene como objetivo garantizar la realización de cuatro guardias mensuales, una de ellas durante el fin de semana, y asegurar el descanso al día siguiente de terminar la guardia.

El nuevo modelo y precio de las guardias establece diferentes importes para cada día de la semana.

De lunes a jueves, por la cobertura de los módulos de 24 horas de jornada ordinaria y complementaria, los residentes de primer año recibirán 225,00 €, los de segundo año 270,00 €, los de tercer año 315,00 € y los de cuarto y quinto año 337,50 €.

Los viernes, los residentes cubrirán el módulo de 24 horas y descansarán el sábado.

En esta jornada, los precios serán de 325,00 € para el primer año, 390,00 € para el segundo año, 455,00 € para el tercer año y 487,50 € para el cuarto y quinto año.

Los sábados, los residentes realizarán un módulo de 24 horas de jornada complementaria y descansarán el domingo.

Los precios para esta jornada serán de 500,00 € para primer año, 600,00 € para segundo año, 700,00 € para tercer año y 750,00 € para cuarto y quinto año.

Los residentes del ICS que trabajen los domingos y festivos recibirán una compensación económica por cubrir el módulo de 24 horas y descansarán el día laborable siguiente.

Los precios establecidos para esta jornada serán de 425,00 € para el primer año, 510,00 € para el segundo año, 595,00 € para el tercer año y 637,50 € para el cuarto y quinto año.

Además, el acuerdo también establece que la suma de la jornada ordinaria y complementaria del personal MIR no puede exceder las 48 horas semanales de media en un año.

Con esta medida, el Instituto Catalán de la Salud busca reconocer la importancia y el esfuerzo de los residentes en su formación médica, así como garantizar unas condiciones laborales adecuadas y un descanso necesario para su salud y bienestar.