El gobierno autonómico destina 5,2 millones de euros a subvencionar la contratación temporal de desempleados por parte de entidades sin ánimo de lucro, priorizando a parados de larga duración, jóvenes, mujeres y mayores de 45 años. Las ayudas cubren salarios y Seguridad Social durante un máximo de seis meses.
La Junta de #Castilla y León ha abierto una nueva línea de ayudas para que las asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro puedan contratar temporalmente a personas en paro.
En total, el Servicio Público de Empleo de la comunidad (ECyL) ha reservado 5,2 millones de euros para este programa, aunque la partida podría duplicarse si hay más dinero disponible.
El objetivo es que los contratados realicen trabajos de interés general o social, como cuidar a mayores, apoyar a colectivos vulnerables o mejorar el entorno urbano.
Las ayudas funcionan así: las entidades privadas sin ánimo de lucro (asociaciones, ONGs, etc.) presentan un proyecto y solicitan la subvención. Si les conceden la ayuda, la Junta les paga parte del salario y la cotización a la Seguridad Social de los trabajadores que contraten. Eso sí, los contratos tienen que ser de al menos seis meses y formalizarse entre enero de 2026 y junio de 2027. Además, la entidad solo puede presentar una solicitud por proyecto.
¿Quién puede contratar a través de este programa? Cualquier entidad privada sin ánimo de lucro con personalidad jurídica propia y capacidad técnica para ejecutar el proyecto.
Y ¿a quién contratan? Obligatoriamente a personas desempleadas que estén inscritas como demandantes de #empleo en el ECyL. Pero no vale cualquiera: las oficinas de empleo preseleccionan a los candidatos, dando prioridad absoluta a los #parados de larga duración (los que llevan al menos 360 días inscritos en los últimos 18 meses).
También se da preferencia a jóvenes menores de 30 años, especialmente con baja cualificación; a mujeres; a personas con discapacidad igual o superior al 33%; a mayores de 45 años; y a personas en riesgo de exclusión social.
En cuanto al dinero, la cuantía máxima de la subvención depende del grupo de cotización del trabajador. Por ejemplo, para los grupos 1 y 2 (directivos y titulados superiores) la ayuda es de 2.770,83 euros al mes; para los grupos 3 al 7 (técnicos y administrativos) tocan 2.216,67 euros; y para los grupos 8 al 11 (peones y no cualificados) son 1.898,43 euros. En todos los casos, la Junta garantiza que se cubre al menos el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en proporción a la jornada y considerando 14 pagas.
Este tipo de #subvenciones no es nuevo
Este tipo de subvenciones no es nuevo. Ya en años anteriores la Junta ha puesto en marcha programas similares para fomentar el empleo en el tercer sector. La novedad es que para 2026 se ha incrementado el presupuesto inicial respecto a convocatorias pasadas, y se permite ampliarlo hasta el doble si la demanda es alta.
También se ha reforzado la prioridad para los parados de larga duración, un colectivo que en Castilla y León supone casi la mitad de los desempleados.
Los interesados (tanto entidades como trabajadores) deben estar atentos al Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL), donde se publicará el extracto de la convocatoria.
A partir de ese momento, las entidades tendrán 10 días hábiles para presentar sus solicitudes, exclusivamente por vía electrónica a través de la sede electrónica de la Junta.
Las oficinas de empleo, por su parte, gestionarán la preselección de candidatos.
Con esta medida, la Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio busca matar dos pájaros de un tiro: ayudar a las entidades sin ánimo de lucro a sacar adelante sus proyectos sociales, y dar una oportunidad laboral a quienes más lo necesitan, especialmente a los que llevan mucho tiempo en paro.
Porque no se trata solo de cobrar un sueldo, sino de recuperar la rutina, la formación y la autoestima que da un trabajo, aunque sea temporal. Y eso, al final, beneficia a toda la sociedad.