La Junta de Castilla y León anuncia una convocatoria de subvenciones para formación profesional para el empleo, con 44 millones de euros para crear hasta 1.030 cursos y formar a más de 16.400 personas desempleadas.
La Junta de Castilla y León, a través del Servicio Público de Empleo ECYL, ha publicado hoy la convocatoria de #subvenciones para financiar la oferta de formación profesional para el empleo, dirigida a personas desempleadas.
Esta iniciativa, que cuenta con un presupuesto inicial de 44.059.800 euros, permitirá desarrollar hasta 1.030 cursos en el conjunto de la Comunidad y formar a más de 16.400 personas, mejorando su cualificación profesional, facilitando su acceso al #mercado laboral y dando respuesta a las necesidades del tejido productivo.
El proceso de solicitud está abierto para los centros y entidades de formación, tanto públicos como privados, que estén acreditados e inscritos en el Registro de Entidades de Formación.
Las propuestas se deben presentar en un plazo de 10 días hábiles contados a partir de mañana, y las acciones formativas deben terminar antes del 1 de agosto de 2027.
La oferta se organiza en planes formativos vinculados al catálogo nacional de cualificaciones, con certificados profesionales completos, certificados de competencia o especialidades formativas en competencias clave.
La modalidad mayoritaria será la presencial, pero también se prevé teleformación o modalidades mixtas. Además, se exigirá la incorporación de formación práctica en empresas cuando así lo contemplen los programas, para reforzar la conexión entre aprendizaje y #empleo real.
La formación va dirigida principalmente a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo, aunque puede participar hasta un 30% de trabajadores ocupados.
En la selección se dará prioridad a colectivos con mayores dificultades de inserción, como jóvenes sin cualificación, mayores de 45 años con cargas familiares, parados de larga duración o personas en riesgo de exclusión.
Las perspectivas de empleo y las ocupaciones con más contratación
Para planificar la oferta formativa por territorio, se ha realizado una prospección previa considerando la demanda de los sectores productivos, las perspectivas de empleo y las ocupaciones con más contratación.
Todo ello con el objetivo de garantizar una formación útil, alineada con la realidad económica y con capacidad real de generar oportunidades laborales.
Además, la convocatoria refuerza el compromiso con la empleabilidad, priorizando proyectos formativos que incluyen compromisos de inserción laboral y que pueden traducirse en empleo efectivo para los participantes.
En el marco histórico de la región, este tipo de iniciativas se han utilizado en el pasado para dinamizar el mercado de trabajo y promover la movilidad de trabajadores entre sectores.
La Junta ha mantenido a lo largo de los años su apuesta por la formación como palanca de crecimiento económico y mejora de ingresos familiares. Aunque los fondos provienen de distintas fuentes, la idea central es la misma: que cada euro invertido se traduzca en más oportunidades de empleo y en trabajadores mejor preparados para las demandas reales de las empresas.
Las entidades interesadas deben revisar los requisitos y la documentación necesaria en la convocatoria publicada y, si cumplen las condiciones, presentar su solicitud dentro del plazo.
Este tipo de medidas, señalan desde el gobierno regional, está pensada para reforzar el tejido productivo y para que quienes buscan trabajo cuenten con herramientas reales para acceder a empleo estable y de calidad.