La Junta transforma el empleo rural y protege el medio ambiente en Segovia con una inversión significativa.
La Junta de Castilla y León, a través de su Consejería de Industria, Comercio y Empleo, ha realizado una notable inversión de más de 1,4 millones de euros en la provincia de Segovia, destinada a fomentar el empleo en áreas relacionadas con la conservación del medio ambiente y la mejora de infraestructuras rurales.
Este esfuerzo es parte del programa de empleo local Montel, que busca no solo generar empleo, sino también cuidar y preservar el entorno natural de la región.
Este año, 54 desempleados se beneficiarán de esta iniciativa, asumiendo responsabilidades en tareas de mantenimiento forestal, como desbroces y limpieza de áreas naturales.
La Diputación de Segovia recibirá una asignación de 648.000 euros para llevar a cabo la contratación de estos trabajadores, quienes estarán dedicados a mejorar y conservar el patrimonio natural. Además, se ha destinado una suma adicional de 799.814 euros para la adquisición de vehículos y maquinaria, lo cual es fundamental para garantizar que los operarios cuenten con las herramientas adecuadas para desempeñar sus funciones de manera eficiente.
Los recursos que se obtendrán a través de este programa incluirán desbrozadoras, motosierras, sopladoras y vehículos de transporte, que facilitarán enormemente las labores de mantenimiento del entorno.
Estos programas no solo se enfocan en la creación de empleo, sino que también refuerzan el compromiso del gobierno regional con el desarrollo sostenible y la seguridad medioambiental.
La consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, junto al presidente de la Diputación de Segovia, Miguel Ángel de Vicente, anunciaron la implementación de este programa en un evento realizado en Navas de San Antonio.
Durante su intervención, García subrayó que estas inversiones son cruciales para dinamizar la economía rural y mejorar la calidad de vida de los segovianos, además de contribuir a la prevención de incendios forestales en la región.
El programa contempla una organización en dos fases de contratación: la primera fase, que ya ha comenzado este mes de marzo, incluye a 26 trabajadores, mientras que la segunda fase, que comenzará en junio, incorporará a 28 nuevos empleados.
Los grupos de trabajo estarán basados en municipios como Boceguillas, El Espinar, Cantalejo, Carbonero el Mayor, Palazuelos de Eresma, Cuéllar y Santa María la Real de Nieva.
Este enfoque colaborativo ha generado un alto interés en los municipios, con un notable número de solicitudes. Desde la apertura del plazo para solicitar actuaciones forestales el 10 de marzo, se han recibido 192 peticiones, lo que demuestra la necesidad de continuar fortaleciendo este tipo de programas en el ámbito rural.
Además de esta inversión específica, la Junta ha aumentado en más de un 30% el presupuesto destinado a estos programas, lo que evidencia su compromiso con la creación de empleo y el desarrollo del medio rural.
En el último ejercicio, se destinaron 6,3 millones de euros para la contratación de 510 trabajadores en Segovia, lo que ha permitido llevar a cabo labores esenciales para el bienestar de la comunidad y la conservación del entorno.
En total, a nivel de Castilla y León, se han invertido 94,4 millones de euros en planes de empleo local, generando más de 7.896 empleos y consolidando así el compromiso de la Junta con la economía rural y la cohesión social.
