La clausura de la primera edición de Aterrizaje de Talento, programa de descubrimiento y desarrollo de talento joven en Zaragoza, reunió a participantes, mentores y empresas para reconocer proyectos de todo tipo y sentar las bases para seguir impulsando el emprendimiento juvenil en Aragón.
La primera edición de Aterrizaje de #Talento llegó a su fin con una gala que dejó claro que el talento joven aragonés es capaz de generar ideas muy diversas y con potencial real de convertirlas en proyectos de futuro.
El acto de clausura, organizado con el apoyo del Ayuntamiento de #Zaragoza y promovido por la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza), contó también con la participación de la Fundación Ibercaja y el Gobierno de Aragón.
En la sala se reunieron 19 jóvenes participantes, sus mentores y formadores, además de representantes del tejido empresarial de la comunidad y de las entidades colaboradoras.
Durante la gala se presentaron los 16 proyectos ante un jurado especializado y ante el público, que pudo votar en tiempo real gracias a una herramienta digital.
Las ideas cubrieron un abanico amplio: desde una aplicación para cuidar la salud bucodental infantil, una marca deportiva con criterios de sostenibilidad, hasta una plataforma para atender a jóvenes migrantes.
También hubo proyectos de animación, diseño de marca, música, moda e incluso aplicaciones de inteligencia artificial aplicadas a drones. Este abanico tan variado es, para muchos, la mejor prueba de la amplitud y la creatividad del talento joven de Aragón.
Concluida la ronda de presentaciones, los 19 participantes recibieron sus diplomas y la satisfacción de haber completado un itinerario que les ha servido para medir su progreso y para posicionar sus ideas ante futuros pasos.
El proyecto ganador, impulsado por Javier Bierge y María Girón, recibió el Kit de Desarrollo de Talento, un conjunto de herramientas y recursos para continuar avanzando en su iniciativa.
APRENDER HACIENDO. Esa frase resume lo que ha caracterizado Aterrizaje de Talento: no fue solo formación teórica, sino una experiencia práctica. En cada sesión, los jóvenes salieron a la calle para hacerse presentes ante desconocidos, encuestar a empresas para validar sus ideas, grabar videos sobre sus proyectos y trabajar con herramientas de inteligencia artificial como asistentes creativos.
Esa metodología convirtió cada encuentro en un reto real y no en un simple ejercicio académico.
El programa se ha estructurado en tres fases para que los participantes pasaran de identificar su talento a aterrizar ideas y, finalmente, a decidir sus próximos pasos con criterio y confianza.
En Explorar, trabajaron su marca personal y su exposición pública. En Aterrizar, dieron forma a sus propuestas: definieron audiencias, mapearon a los posibles interesados y optimizaron su presencia digital. En Decidir, se enfrentaron a la exposición ante el mundo real, aprendiendo a tomar decisiones y a planificar su futuro emprendedor.
Los desafíos que enfrentan los adolescentes en la búsqueda de empleo de verano
La búsqueda de trabajos de verano para los jóvenes se ha vuelto más difícil debido a varios factores económicos y sociales, afectando las oportunidades tradicionales de empleo para los adolescentes en Estados Unidos y Europa.La figura de los mentores y formadores ha sido central. Expertos del ecosistema emprendedor aragonés guiaron a los jóvenes durante los tres meses. Jano Cabello trabajó la autenticidad de la marca personal; Daniel Palacio acompañó en la construcción de la presencia digital y la creación de contenidos; Amparo Coiduras y Daniel Martin guiaron en la concreción de proyectos con herramientas creativas y de negocio; Ester Rivas se centró en el impacto público y la comunicación; y María Cortés enseñó a contar una historia sin sonar a discurso corporativo, desde el storytelling personal.
Además de la formación grupal, cada participante recibió mentoría individual para afinar su recorrido, fortalezas y próximos pasos.
Aterrizaje de Talento es la primera iniciativa del proyecto EL GARAJE
Origen y alcance del proyecto. Aterrizaje de Talento es la primera iniciativa del proyecto EL GARAJE, un laboratorio de #emprendimiento juvenil promovido por el Ayuntamiento de Zaragoza.
Está pensado para adolescentes y jóvenes de entre 16 y 25 años y, a lo largo de tres meses, combina formación práctica, mentorías y retos experienciales.
El programa es gratuito y está abierto a jóvenes con residencia o vínculo con Aragón, y se articula en tres programas complementarios pero independientes: AterrizAJE de Talento, Pilotaje de Proyectos y Aceleración de Empresas, que acompañan a las personas desde la idea inicial hasta la creación de una empresa.
Sobre AJE Zaragoza. La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza se fundó en 1990 y actualmente agrupa a más de 300 empresarios jóvenes, que gestionan 460 empresas y generan alrededor de 3.400 puestos de trabajo. Es una organización independiente, dinámica y sin ánimo de lucro que reúne a actores de múltiples sectores y cuenta con una presencia destacada en la escena emprendedora de la región.
Este marco institucional aporta la experiencia y la red necesarias para acompañar a los participantes a lo largo de todo el proceso, desde la concepción de ideas hasta la consolidación de proyectos.
En definitiva, la clausura de la primera edición de Aterrizaje de Talento no solo certifica un fin, sino que marca un inicio: un camino claro para seguir apoyando a jóvenes con iniciativa, talento y ganas de convertir sus ideas en realidades que aporten trabajo y futuro a Aragón.
El modelo, con su experiencia práctica, sus mentores y su red de apoyo, pretende convertirse en un referente local para la generación de talento emprendedor y, con ello, en una palanca para la economía de la región a medio y largo plazo.