El Ayuntamiento de Zaragoza se une a la celebración del Día del Orgullo con actividades en la ciudad y un congreso internacional que promueve la diversidad y la igualdad en el ámbito laboral. La iniciativa incluye iluminación de fuentes, colocación de pancartas y una serie de ponencias con profesionales LGBT+.
Como parte de esta iniciativa, la ciudad se teñirá de colores con diferentes acciones en sus calles y espacios públicos, en un esfuerzo por visibilizar y reivindicar la #igualdad de derechos para todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género.
Una de las acciones principales será la colocación de una pancarta arcoíris en el balcón principal de la Casa Consistorial el viernes 27 de junio, además de la iluminación de las fuentes emblemáticas de la ciudad con los colores del arcoíris, que simbolizan la lucha por los derechos del colectivo LGBT+.
Estas actividades pretenden no solo celebrar la diversidad, sino también recordar la historia del movimiento LGTB+ en Zaragoza, que ha tenido un papel destacado en la lucha contra la discriminación desde hace varias décadas.
La campaña, bajo el lema 'Zaragoza es diversidad', ya puede verse en diferentes soportes urbanos como autobuses, carteles en los equipamientos municipales y en las redes sociales de la administración local.
La iniciativa busca reflejar la pluralidad de la sociedad zaragozana y promover un mensaje de igualdad y respeto para todos sus ciudadanos.
Además de las acciones simbólicas, el Ayuntamiento ha reforzado su compromiso con la atención psicológica al colectivo LGBT+ mediante un convenio con el Colegio de Psicólogos de Aragón.
Gracias a este acuerdo, se ofrece asesoría gratuita para quienes necesiten orientación o apoyo emocional, tanto en consultas puntuales como en casos que requieran atención a largo plazo.
Esta iniciativa forma parte de un conjunto de medidas destinadas a garantizar un entorno más inclusivo y respetuoso.
El evento estrella de esta conmemoración es la cuarta edición del Congreso LGTB@work, que se celebrará el 3 de julio en el centro tecnológico Etopia.
La colaboración del Ayuntamiento de #Zaragoza y el patrocinio de importantes empresas como Adidas
La edición de este año, que ha logrado un gran éxito en ediciones anteriores, cuenta con el respaldo del Gobierno de Aragón, la colaboración del Ayuntamiento de Zaragoza y el patrocinio de importantes empresas como Adidas, Oceáno Atlántico, Libelium, además de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEOE Aragón), la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE), la Cámara de Comercio y otras entidades.
Este congreso se ha consolidado como un referente en la promoción de la #diversidad en el entorno laboral. En su cuarta edición, bajo el lema 'Si no tú,...¿quién?', se buscará impulsar la participación activa de las personas en la construcción de espacios laborales más inclusivos. El evento se desarrollará en horario de 17:00 a 21:00 horas, con una serie de microponencias de 25 minutos presentadas por profesionales LGBT+ que compartirán sus experiencias en primera persona.
Estas charlas abordarán temas como la integración, las políticas de igualdad en las empresas y los beneficios de acoger la diversidad en los equipos de trabajo.
El congreso es una extensión del evento que cada año organiza el Instituto de Empresa Business School en Madrid, considerado uno de los encuentros internacionales más relevantes en materia de diversidad laboral.
La edición en Zaragoza, que hace dos años salió por primera vez de la capital española, busca fortalecer la relación entre empresas y colectivos en un entorno más cercano y local.
La participación de profesionales de diferentes países en ediciones anteriores ha evidenciado cómo la diversidad puede potenciar la innovación, mejorar los productos y servicios, y fortalecer el desarrollo organizacional.
En definitiva, Zaragoza reafirma su compromiso con la igualdad y la diversidad a través de estas acciones, que combinan sensibilización, visibilidad y formación.
