La Comunidad de Madrid ha implementado medidas para promover la contratación indefinida de desempleados con necesidades especiales, ofreciendo subvenciones a aquellos que cumplan ciertos requisitos. Estas ayudas permiten la incorporación de trabajadores en municipios rurales y benefician a parados de larga duración, mayores de 45 años y retornados del extranjero, entre otros.
La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, ha revelado estos datos durante su visita al restaurante Trufa y Boletus en Móstoles, uno de los negocios de la región que ha recibido este tipo de ayudas públicas.
Gracias a estas subvenciones, han contratado a cinco trabajadores sénior, cuyas edades oscilan entre los 49 y 59 años, y recibirán 34.000 euros de subvención directa. Se espera que estos empleados permanezcan contratados y den de alta en la Seguridad Social durante al menos 12 meses.
Se busca mejorar las oportunidades laborales de aquellas personas que por su edad o tiempo prolongado de #desempleo enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado laboral
Con esta inversión del Gobierno autonómico, se busca mejorar las oportunidades laborales de aquellas personas que por su edad o tiempo prolongado de desempleo enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado laboral.
La línea de ayuda ya ha distribuido más de 16 millones de euros en 2023, beneficiando a 2.006 autónomos, empresas y organizaciones sin ánimo de lucro radicadas en la Comunidad. El monto de la subvención puede alcanzar los 10.000 euros, dependiendo de las circunstancias y si se cumplen ciertos requisitos, como ser el primer contrato realizado por un trabajador por cuenta propia.
Recientemente, el Gobierno regional aprobó una ampliación del presupuesto de este programa, agregando 8 millones de euros adicionales para alcanzar así un total de 22,5 millones en este año.
