El Vicelehendakari de Euskadi destaca la importancia de la integración laboral de migrantes como oportunidad para revitalizar la economía y promover una sociedad más justa e inclusiva, ante el envejecimiento poblacional y la falta de mano de obra en sectores estratégicos.
Mikel Torres, Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, expresó que la #integración laboral de las personas migrantes representa una oportunidad clave para impulsar el crecimiento económico y construir una sociedad más equitativa y sostenible.
Torres afirmó que la #inmigración no solo es un fenómeno social, sino también una herramienta necesaria para rejuvenecer un territorio que en los últimos años ha enfrentado los efectos del envejecimiento poblacional.
Históricamente, las regiones industrializadas de Europa, incluyendo Euskadi, han dependido en gran medida de las migraciones laborales para mantener su productividad.
Desde la década de 1960, la afluencia de trabajadores extranjeros provenientes principalmente de países del sur de Europa y América del Sur fue fundamental para sostener sectores como la industria y la construcción.
Actualmente, la población migrante en #Euskadi representa cerca del 14 % del total, y más del 10 % del #empleo de la región tiene su origen en personas provenientes del extranjero.
La presencia de migrantes se ha ido diversificando y, hoy en día, aproximadamente el 60 % de ellos ocupan puestos cualificados, aportando habilidades diversas que fortalecen la #economía vasca.
El Vicelehendakari enfatizó la necesidad de una política migratoria que sea "humana, ordenada y efectiva" para hacer frente a los desafíos demográficos.
Según las estimaciones del Observatorio para el Empleo de Lanbide
Según las estimaciones del Observatorio para el Empleo de Lanbide, en los próximos diez años se generarán alrededor de 680.000 nuevas oportunidades laborales en Euskadi, de las cuales el 86 % estarán relacionadas con jubilaciones, lo que indica una creciente demanda de mano de obra, especialmente en sectores clave como la industria, la construcción y los servicios.
Percepción de la juventud en Euskadi sobre la inmigración extranjera
A través de una encuesta online realizada por el Observatorio Vasco de la Juventud, se obtuvieron datos sobre la percepción de los jóvenes en Euskadi respecto a la inmigración extranjera. Estos datos muestran cambios en los últimos años y revelan opiniones divididas sobre la cantidad de personas extranjeras en la región.Desde julio pasado, el Gobierno Vasco ha recibido un total de 9.674 solicitudes de regularización y autorizaciones de trabajo para migrantes, distribuidas en las provincias de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, con un aumento en las contrataciones desde los países de origen, que suman aproximadamente 1.760 nuevos empleos.
El enfoque de las políticas públicas en materia de migración se basa en cuatro ejes principales: garantizar el acceso universal a los servicios públicos de empleo, aprovechar la normativa estatal para facilitar la regularización y el empleo de migrantes, crear canales seguros y ordenados para la migración laboral y promover la integración social y laboral.
Uno de los programas destacadas son los itinerarios mixtos de inclusión social y laboral, que han logrado que el 40 % de los participantes regularicen su situación y accedan a un empleo en menos de 18 meses.
Estos procesos se desarrollan mediante acciones coordinadas entre las administraciones, empresas, organizaciones sociales y los propios migrantes.
Por último, Torres resaltó la importancia de la participación empresarial en la elaboración de una Estrategia de Integración de la Diversidad, que permita aprovechar todo el talento disponible en la región y brindar el acompañamiento necesario para su incorporación efectiva al mercado laboral.