La consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional informa sobre la inversión prevista en la equiparación salarial de los docentes andaluces
Este acuerdo busca equiparar los salarios de los docentes andaluces con los del resto de España, siendo resultado de las negociaciones entre la Consejería y las organizaciones patronales, de titulares y sindicales de la enseñanza privada concertada (ECA, CECE, ACES, SAFA, FSIE, USO, UGT y CCOO).
La Junta destinará un total de 14,29 millones de euros de los 93,6 millones destinados a los más de 125.000 docentes de las redes pública y concertada. Según lo estipulado en el acuerdo, a partir del 1 de septiembre de 2023, se aplicará un incremento salarial de 43,5 euros mensuales para el profesorado que trabaja a tiempo completo y en pago delegado en los centros concertados andaluces de las etapas de Infantil, Primaria y Educación Especial.
En el caso del profesorado que trabaja a tiempo completo y en pago delegado en las etapas de Educación Secundaria Obligatoria
En el caso del profesorado que trabaja a tiempo completo y en pago delegado en las etapas de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional, se aplicará un aumento de 49,5 euros mensuales distribuidos en 14 pagas, consolidables desde el curso 2022/2023.
El objetivo a largo plazo es alcanzar, para el curso 2024/2025, una mejora salarial para el profesorado de la red concertada. En este sentido, se prevé un incremento de 145 euros al mes en 14 pagas para el profesorado de las etapas de Infantil, Primaria y Educación Especial, y de 165 euros al mes en 14 pagas para el profesorado de las etapas de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional.
