
La compañía busca incentivar el rendimiento sobresaliente mediante cambios en su estructura salarial, alineándose con la tendencia global en el sector tecnológico de priorizar la excelencia y el control de costes.
La compañía busca incentivar el rendimiento sobresaliente mediante cambios en su estructura salarial, alineándose con la tendencia global en el sector tecnológico de priorizar la excelencia y el control de costes.