La Inspección de Trabajo de Euskadi ha detectado y comunicado posibles irregularidades en más de 3.200 contratos laborales durante el año 2023, principalmente en contratos temporales y de duración discontinuas, mediante un sistema de alertas colaborativo con el Organismo Estatal. Estas acciones buscan garantizar la legalidad y regularidad en las relaciones laborales en la región, que representa menos del 1% del total de empresas en la comunidad autónoma.