La Junta de Castilla y León lanza una serie de programas de formación con un presupuesto histórico para mejorar las oportunidades laborales y adaptar la cualificación de los empleados a las demandas del mercado. Se prevé beneficiar a más de 20.000 trabajadores, tanto desempleados como ocupados, con acciones que incluyen formación digital, emprendimiento y contratación con compromiso laboral.
