El Ayuntamiento de València ha aprobado el Plan Municipal de Empleo 2026, una iniciativa que permitirá la contratación de 219 personas desempleadas para reforzar distintos servicios municipales.

La inversión total asciende a 5.704.250 euros y se destina a un periodo de 12 meses. La medida fue aprobada por la Junta de Gobierno Local y está pensada para dar respuesta a necesidades reales de la ciudad, mejorando la atención a los vecinos y la eficiencia de las decisiones cotidianas que afectan a la vida diaria de la gente.

José Gosálbez, concejal de Empleo, afirmó que frente al modelo de subvención permanente, este gobierno apuesta por el trabajo digno, la utilidad social y las oportunidades reales para los vecinos.

En su valoración destacó que se trata de una apuesta clara por el empleo real y útil, no por subvenciones eternas ni por políticas de escaparate. “Estamos generando oportunidades laborales directas para nuestros vecinos, fortaleciendo los servicios municipales y devolviendo dignidad a través del trabajo”, subrayó.

El programa contempla contratos laborales de 12 meses de duración, a jornada completa (37,5 horas semanales), con fecha prevista de inicio el 15 de septiembre de 2026 y finalización el 14 de septiembre de 2027.

Este marco temporal busca dar estabilidad para proyectos que requieren continuidad y, a la vez, permitir la renovación de personal con el paso de los meses para cubrir nuevas necesidades.

Las retribuciones mensuales brutas varían según la categoría profesional. En puestos de peonaje, la remuneración ronda los 1.424,50 euros mensuales, mientras que en puestos más especializados puede alcanzar aproximadamente 1.893,17 euros. Estas cifras reflejan una estructura salarial que busca reconocer la labor realizada y mantener condiciones de trabajo claras para los empleados vinculados al municipio.

El proceso de selección se regirá por convocatoria pública. Las bases serán publicadas en el tablón electrónico municipal y en la web del Ayuntamiento, y podrán participar personas desempleadas empadronadas en València e inscritas como demandantes de empleo.

Se garantiza que el plan beneficie prioritariamente a los vecinos de la ciudad, manteniendo la transparencia en las bases y dando acceso a aquellos que más lo necesitan.

Gosálbez insistió en que “este Plan Municipal de Empleo 2026 demuestra que cuando se gestiona con sentido común y responsabilidad, se puede ayudar a quien más lo necesita sin renunciar a mejorar los servicios públicos y la calidad de vida de los valencianos”.

En tono más general, añadió que la inversión se enmarca en una política de impulso al trabajo y a la economía productiva, y que cada euro que se invierte debe servir para mejorar València, reforzar los servicios públicos y ayudar a quienes quieren salir adelante con su esfuerzo.

Históricamente, la ciudad ha venido implementando iniciativas de este tipo para reforzar áreas clave como limpieza, mantenimiento y atención al ciudadano.

Aunque las necesidades pueden variar de un año a otro, estos planes persiguen un objetivo común: que el empleo generado tenga utilidad real para la comunidad y que la gestión de recursos públicos se realice de forma responsable y orientada a resultados visibles para la población.

En ese sentido, el nuevo plan pretende consolidar la idea de que la inversión pública puede traducirse en servicios de mayor calidad, mejor atención a los vecinos y oportunidades concretas para quienes buscan salir adelante mediante el trabajo digno.

En resumen, la aprobación del Plan Municipal de Empleo 2026 representa un paso adicional en la agenda de la ciudad para reforzar servicios, crear empleo estable y garantizar que los recursos públicos se destinen a acciones con impacto directo en la vida cotidiana de València.

La medida, que ya se concreta con 219 contrataciones y una inversión millonaria, busca equilibrar la necesidad de empleo con la mejora de la gestión municipal y la satisfacción de los ciudadanos a largo plazo.