San Francisco, 4 de junio de 2025 - El CEO de Google DeepMind, Demis Hassabis, ha expresado una visión esperanzadora respecto al impacto de la inteligencia artificial (IA) en el futuro del mercado laboral.

Aunque muchas voces advierten sobre la posible pérdida de empleos debido a la automatización, Hassabis sostiene que la IA también generará roles altamente valiosos que podrán potenciar la economía y la innovación.

Desde que la IA empezó a integrarse en diferentes sectores, ha habido una ola de despidos en las empresas tecnológicas. En 2025, se calcula que alrededor de 25,000 profesionales han sido afectados por reestructuraciones y decisiones estratégicas impulsadas por la automatización y el enfoque en tecnologías de inteligencia artificial.

Un ejemplo reciente es el de Microsoft, que en los últimos meses ha realizado más de 3.500 despidos en diferentes divisiones, como parte de su plan de eficiencia y adaptación a la nueva era digital.

Hassabis, quien ha sido un defensor de las potencialidades de la IA, señaló en una entrevista en SXSW Londres que los cambios en el mercado laboral serán profundos pero positivos a largo plazo.

Según sus palabras, en los próximos cinco a diez años, la inteligencia artificial no solo transformará las industrias, sino que también permitirá a los profesionales especializados en tecnología potenciar sus habilidades y crear nuevas oportunidades laborales.

El directivo afirmó que la IA tiene la capacidad de “supercargar” a los trabajadores del sector tecnológico, ayudándolos a innovar y a resolver problemas complejos.

Un dato interesante es que Hassabis predice que los niños y jóvenes de hoy serán considerados “nativos de la IA”, de manera similar a cómo se les llama “nativos digitales” a quienes crecieron en la era del internet y los teléfonos inteligentes.

Para prepararse para este cambio, recomienda a los estudiantes enfocarse en disciplinas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), que serán fundamentales para afrontar los retos del futuro.

No obstante, no todo es optimismo en el sector. La inteligencia artificial también ha sido responsable de la reducción de empleos en otros ámbitos, incluyendo la industria del entretenimiento, donde Disney anunció el despido de cientos de empleados como parte de un plan de ahorro de 6.800 millones de euros (7.500 millones de dólares). La automatización y el uso de IA en la producción y distribución de contenidos han llevado a una reestructuración que afecta a múltiples departamentos.

Expertos en economía y tecnología advierten que, aunque la IA puede crear nuevas oportunidades, también puede desplazar empleos con perfiles altamente especializados y niveles de inteligencia superiores.

La aparición de la inteligencia artificial general (AGI) y la superinteligencia plantea desafíos importantes en el mercado laboral, que tendrán que ser gestionados con políticas de adaptación y formación.

En resumen, la visión de Hassabis refleja un panorama donde la inteligencia artificial actúa como un motor de transformación, generando tanto pérdidas como nuevas oportunidades.

La clave estará en cómo las sociedades y los gobiernos preparen a sus trabajadores para esta nueva era, promoviendo la formación en habilidades tecnológicas y fomentando la innovación para aprovechar todo el potencial de la IA en beneficio de toda la humanidad.

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