El año 2025 ha sido marcado por una ola de despidos masivos en Estados Unidos y en varias partes del mundo, principalmente en el sector tecnológico. Según datos recopilados por plataformas especializadas como Layoffs.Fyi, en lo que va del año, aproximadamente 65,000 empleados del sector tecnológico han perdido su empleo en unas 150 empresas a nivel global. La cifra total de despidos en el país norteamericano supera los 700,000, lo que representa un incremento del 80 % respecto al año anterior.

Este fenómeno ha sido impulsado por múltiples factores, entre ellos la creciente automatización, la adopción acelerada de inteligencia artificial (IA) y una economía global en desaceleración.

La compañía Challenger, Gray & Christmas, una reconocida consultora en recursos humanos en EE.UU., reportó que en mayo de 2025 se registraron más de 94,000 despidos, una disminución del 12 % respecto a abril, cuando las cifras alcanzaron aproximadamente 105,000.

El panorama económico de 2025 ha estado marcado por la incertidumbre y la disminución en la inversión empresarial. Los expertos atribuyen estos despidos también a las tensiones comerciales internacionales, las guerras comerciales y las políticas proteccionistas que han provocado un clima de inestabilidad.

Además, muchas empresas están reestructurando sus áreas de negocio para centrarse en tecnologías emergentes, lo que ha provocado despidos en departamentos tradicionales.

Entre las compañías que han anunciado recortes de personal se encuentran gigantes tecnológicos como Amazon, Microsoft, Google, Meta (antes Facebook) e Intel.

Estas firmas, que en años anteriores experimentaron un crecimiento exponencial, ahora están reduciendo sus plantillas para ajustar sus costos y prepararse para una economía más competitiva y automatizada.

Se estima que en 2025, más de 51,000 empleados han sido afectados por despidos en estas empresas, solo en Estados Unidos.

Supuestamente, la implementación de inteligencia artificial y la automatización han sido las principales razones para estos recortes. Muchas empresas buscan sustituir tareas humanas por máquinas y algoritmos, lo que ha llevado a una sobreoferta de trabajadores en ciertos perfiles y a la pérdida de empleos tradicionales.

Además, en el sector público, la administración de Donald Trump supuestamente también ha llevado a la reducción de empleos en departamentos federales, con más de 172,000 despidos en varias agencias, y en el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), donde supuestamente 61,000 puestos se han eliminado en lo que va del año.

Los despidos en 2025 no solo reflejan una crisis económica, sino también una transformación profunda en el mercado laboral mundial, que en décadas anteriores había visto un crecimiento sostenido y una expansión de empleo en sectores como la tecnología.

La historia demuestra que cada crisis económica ha sido seguida por cambios en la estructura laboral; sin embargo, la magnitud de los despidos en 2025 es sin precedentes en la era moderna.

El impacto de estos recortes en la economía y en la vida de millones de trabajadores se siente en todos los niveles. Muchas familias enfrentan la incertidumbre de un mercado laboral cada vez más competitivo y automatizado, mientras que las empresas buscan adaptarse a una era dominada por la innovación tecnológica y la globalización.

A medida que se acerca el cierre del año, las expectativas apuntan a que estos despidos continuarán, afectando a sectores diversos y redefiniendo el mercado laboral en los próximos años.

No te pierdas el siguiente vídeo de amazon anunció el despido masivo de más de 18.000 empleados ...