La alcaldesa Gema Igual da la bienvenida a 50 emprendedores en una Jornada de Emprendimiento en el CIE, enmarcada en las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario 2026. Se muestran resultados y proyecciones de este programa clave para la empleabilidad en Cantabria.

La alcaldesa de Santander, Gema Igual, dio hoy la bienvenida a 50 emprendedores que participan en la Jornada de Emprendimiento celebrada en el Centro de Iniciativas Empresariales (CIE).

Estos participantes han tomado parte en dos talleres formativos enmarcados dentro de las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario 2026, una iniciativa promovida por la Consejería de Empleo a través del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN).

El objetivo es muy claro: ayudar a personas que buscan trabajo a reactivar sus búsquedas en equipo y recibir asesoramiento de coaching laboral para avanzar con más herramientas en este camino.

La alcaldesa ha subrayado la eficacia de estas lanzaderas para favorecer la inserción laboral y ha recordado que Santander fue pionera en su implantación desde 2013.

Desde entonces, el Ayuntamiento ha mantenido una apuesta constante por este modelo, integrándolo en sus propias políticas de empleo y coordinándolo con otras iniciativas municipales.

Según Igual, esta línea de acción se ha traducido en resultados concretos y muy positivos: Santander ya ha alcanzado, en la modalidad generalista, su decimotercera edición desde su inicio en 2013.

Entre 2014 y 2025 han participado 310 personas, cifra que asciende a 346 si se incluyen la primera edición y los integrantes que han comenzado el programa este año.

Además, la Lanzadera Joven de Santander, creada para apoyar a las personas en las primeras etapas de su vida profesional, ha tenido 7 ediciones desde 2019-2020 y han participado 134 jóvenes.

La alcaldesa también destacó uno de los datos más llamativos de este programa: entre el 60% y el 70% de los participantes encuentran empleo antes de terminar el proceso.

“Este dato refleja el impacto real de la metodología aplicada y la utilidad de las lanzaderas como instrumento para mejorar la empleabilidad”, afirmó.

Acompañaron a Igual en el acto la concejala de Empleo, Chabela Gómez-Barreda, y la directora general del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), Lucía Serrano.

Durante la jornada se impartieron los talleres “Comunica y emprende”, a cargo de Mónica Bóveda, y “Simulación de emprendimiento por equipos”, impartido por técnicos de la Cámara de Comercio.

A lo largo de 2026 se desarrollarán 14 programas de Lanzaderas: 11 de carácter generalista en Santander, Torrelavega, Castro Urdiales, Reinosa, Laredo, Piélagos, Camargo, Medio Cudeyo, El Astillero, Colindres, Santa Cruz de Bezana, Los Corrales de Buelna y la Mancomunidad de Valles Pasiegos; además habrá 2 para jóvenes en Santander y Torrelavega, y 1 para parados de más de 45 años en Suances.

Cada lanzadera dura seis meses y agrupa a unos 20 parados, supervisados por un coordinador que fomenta el trabajo en equipo y la participación de cada persona para generar dinámicas de motivación, aprendizaje e inserción en el mundo laboral.

Lucía Serrano, directora general de EMCAN, subrayó la singularidad de este programa: “basado en coaching y trabajo en equipo”, cada lanzadera se estructura en cuatro bloques de actuación: desarrollo personal (autoestima y confianza), desarrollo profesional (trabajo en equipo), búsqueda activa de empleo (prospección de empresas) y emprendimiento (creatividad con técnicas formativas y talleres).

Esta metodología empodera a los participantes para que sean agentes activos en su búsqueda de empleo, contando con redes de apoyo y un impulso para crear oportunidades.

El Gobierno de Cantabria mantiene su apoyo firme al emprendimiento, haciendo referencia al 1º Plan de Empleo Autónomo de Cantabria para reforzar estas iniciativas y ampliar las posibilidades de empleo en la región.

Todo ello se enmarca, además, en el esfuerzo continuo por dar respuesta a las particularidades de una economía local que, como en el conjunto del país, ha vivido años de cambios y desafíos desde la crisis económica de la última década.

En ese contexto, estas lanzaderas se presentan como una herramienta pragmática y probada para acercar oportunidades laborales a quienes más las necesitan, con un enfoque cercano y pragmático que busca resultados tangibles para la gente de a pie.