Una nueva iniciativa del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) ha llegado a Murcia para reforzar la creación de empleo y el impulso al emprendimiento en el municipio.

La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, a través del SEF, ha concedido al Ayuntamiento de Murcia una subvención de 66.500 euros para contratar a dos técnicos que permanecerán en la plantilla municipal durante doce meses. Su misión es promover acciones que incrementen la empleabilidad y estimulen la actividad empresarial dentro del marco del proyecto municipal 'Murcia es oportunidad'.

Los dos técnicos contratados trabajarán tanto en la ciudad como en las pedanías, con el objetivo de generar nuevas oportunidades laborales y de reforzar el tejido empresarial local.

Entre sus tareas estará la creación, promoción y consolidación de iniciativas empresariales, así como la detección de necesidades formativas en las empresas de la zona y de los perfiles profesionales más demandados.

También se encargaran de difundir las ayudas disponibles para empresas y emprendedores, y de difundir los servicios de orientación y formación para trabajadores y desempleados.

En resumen, serán un puente práctico entre el SEF y los consistorios para adaptar las políticas activas al terreno real de Murcia.

La presentación formal de la iniciativa tuvo lugar en el Centro de Iniciativas Municipales (CIMM), desde donde se anunció que estas contrataciones se enmarcan en una apuesta regional por reforzar el empleo a través de la colaboración entre administraciones.

La directora general del SEF, Pilar Valero, subrayó que estos agentes de empleo y desarrollo local son clave para dinamizar el mercado de trabajo y el tejido empresarial, ya que actúan como nexo entre el SEF y las administraciones locales, permitiendo diseñar proyectos ajustados a las necesidades específicas de cada zona.

Además de este caso en Murcia, la Administración regional ha destinado este año 1,5 millones de euros para financiar la contratación de 45 técnicos en distintos ayuntamientos de la Región.

El objetivo es que estas personas sirvan de nexo entre las corporaciones locales y el SEF, para desplegar proyectos de cooperación que mejoren la empleabilidad y creen nuevas oportunidades laborales.

Estas subvenciones, gestionadas por el SEF y financiadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), cubren los costes salariales de los técnicos a jornada completa e incluyen la cotización de la Seguridad Social.

Con estas medidas, la región busca reforzar su política de empleo y demostrar que las administraciones pueden trabajar de forma coordinada para responder a las necesidades reales de la ciudadanía.

En el caso de Murcia, los dos nuevos técnicos aportarán experiencia y presencia local para orientar a empresarios emergentes y a personas en búsqueda de empleo, facilitando información práctica sobre ayudas, formación y servicios de orientación.

Históricamente, la Región ha venido impulsando iniciativas similares para fortalecer el empleo en municipios, reforzando el vínculo entre SEF y las entidades locales para adaptar las herramientas disponibles a las realidades de cada localidad.

Este enfoque busca, en definitiva, crear un efecto de «murallita protectora» frente al desempleo y aportar un impulso sostenible a la economía local a través de la formación, el asesoramiento y el fomento del emprendimiento.