La Región de Murcia ratifica un acuerdo para interinos de cinco años, que introduce la voluntariedad en adjudicaciones, da prioridad a la experiencia y establece una reserva del 7% de puestos para personas con discapacidad, entre otras mejoras.

El 17 de marzo de 2026, la Mesa Sectorial de Educación de la Región de Murcia, presidida por el consejero Víctor Marín, dio el visto bueno a un nuevo Acuerdo de Interinos que tendrá una vigencia de cinco años.

Este marco, fruto de un proceso de negociación con los sindicatos, se presentó como una solución para ordenar la contratación temporal de docentes y dar más estabilidad a quienes trabajan como interinos en las escuelas de la comunidad.

El acuerdo fue aprobado por unanimidad, una señal de que el diálogo entre la Consejería y los representantes del sector avanzó sin choques y con un objetivo común: mejorar la gestión de las sustituciones y la seguridad jurídica de los docentes que no son titulares de plaza.

Entre las novedades más destacadas hay varias medidas pensadas para facilitar las sustituciones y reducir tiempos de respuesta ante ausencias o incidencias en las aulas.

En primer lugar, se establece la voluntariedad en todos los actos de adjudicación para las personas que forman parte de la lista de interinos, salvo en las especialidades de difícil cobertura.

Es decir, los docentes no estarán obligados a aceptar cada puesto si no desean, lo que se entiende como una mayor flexibilidad para acomodar sus circunstancias personales, siempre que no haya una necesidad crítica en determinadas áreas.

Se ampliarán también los procedimientos de cobertura en casos de urgencia para que sean más ágiles y previsibles, de modo que las direcciones de los centros puedan contar con sustitutos con mayor rapidez cuando surja un imprevisto.

Otra de las medidas relevantes es la prioridad de la experiencia docente. Cuando haya concurrencia entre listas para ocupar un mismo puesto, se dará preferencia a la experiencia que ya haya superado procedimientos selectivos previos, en lugar de basarse en criterios puramente numéricos o temporales.

Esta prioridad busca reconocer la trayectoria profesional y la profesionalidad de quienes ya han ejercido la docencia en la región, siempre dentro del marco de las reglas vigentes para evitar favoritismos y asegurar transparencia.

El acuerdo también introduces mejoras en la protección de determinados colectivos. Se avanza en los derechos de participación de las personas con discapacidad, que pasarán a disponer de una reserva del 7% de los puestos ofertados en cada convocatoria semanal, no solo en la oposición.

Hasta ahora, este porcentaje se aplicaba solamente a las plazas de oposición, por lo que la novedad implica una mayor inclusión en las listas de interinos y en la gestión de las plazas temporales.

En cuanto a criterios de selección y organización de listas, se especificarán de forma más clara los requisitos para formar parte de las listas de interinos.

Además, se aborda la integración del profesorado técnico de Formación Profesional en el cuerpo de profesores de Educación Secundaria, con el fin de actualizar criterios y adaptar la estructura educativa a las necesidades actuales.

El acuerdo viene acompañado de otros acuerdos técnicos y formativos. Se negocia la convocatoria de oposiciones al cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas, para la tercera ocasión en la Región de Murcia, que se publicará en este trimestre.

Esta convocatoria desarrollará la oferta de empleo público ya publicada para 2023, que contemplaba diez plazas, una para cada especialidad (canto, clarinete, composición, dirección de coro, fagot, flauta travesera, música de cámara, pedagogía, tuba y tecnología musical).

Con estas medidas, la Consejería busca que las Enseñanzas Superiores de Música cuenten con una plantilla estable y funcional, acorde con la exigencia de estas enseñanzas.

En conjunto, la Consejería de Educación y Formación Profesional sostiene que este nuevo Acuerdo de Interinos aporta estabilidad laboral al profesorado y seguridad jurídica a quienes desean enseñar en las enseñanzas no universitarias de la Región de Murcia.

Se subraya el espíritu de consenso alcanzado gracias al diálogo, que permite avanzar en mejoras concretas para docentes interinos, centros educativos y, en última instancia, para los alumnos que estudian en estas etapas.