El Hospital Universitario Ramón y Cajal, uno de los centros públicos de referencia en la Comunidad de Madrid, ha celebrado un acto de bienvenida para los 126 nuevos residentes que comienzan su etapa formativa en diversas unidades del centro.

Este acto marca un hito importante en la formación de futuros profesionales de la salud, incluyendo a 107 médicos, siete profesionales de Enfermería, siete farmacéuticos, dos psicólogos, además de un biólogo, un químico y un radiofísico.

Durante los días siguientes, estos nuevos residentes participarán en cursos de capacitación y se integrarán progresivamente en los diferentes servicios del hospital.

La jornada, que contó con la presencia de autoridades del centro, sirvió para destacar la importancia de la formación continua y la investigación en la mejora de la atención sanitaria.

El acto fue presidido por el director gerente del Hospital Ramón y Cajal, el doctor Carlos Mingo, quien resaltó la importancia de optar por un centro que imprime carácter y ambición en sus profesionales.

Mingo expresó que “enfrentamos retos constantes para mejorar la salud y el bienestar de las personas, transformando la asistencia sanitaria mediante la innovación y la excelencia”.

Por su parte, el director médico, el doctor Rafael Martínez, felicitó a los nuevos residentes por escoger uno de los mejores hospitales en España, y subrayó la responsabilidad que esto conlleva.

“Nuestro compromiso es ofrecer la mejor formación posible para que puedan desarrollar todo su potencial y contribuir a hacer del Ramón y Cajal un referente aún mayor en el ámbito sanitario”, afirmó.

La directora de Enfermería, Beatriz Martín, hizo un llamamiento a seguir el legado del Nobel Santiago Ramón y Cajal, pionero en la neurociencia, y a no poner límites en la búsqueda del conocimiento y la innovación.

Invitó a los residentes a convertir esa inspiración en acciones diarias que impacten positivamente en la atención a los pacientes.

Asimismo, Laura García Bermejo, directora científica del Instituto de Investigación Ramón y Cajal (IRYCIS), presentó datos relevantes sobre la labor del instituto y animó a los residentes a participar activamente en proyectos de investigación, promoviendo la colaboración entre la práctica clínica y la ciencia.

El enfoque en valores como el trabajo en equipo, la gestión del tiempo y el respeto fue destacado por el jefe de estudios, el doctor Jacobo Cabañas.

Él explicó que la formación de residentes no solo busca obtener un título, sino también inculcar principios fundamentales para la futura labor profesional.

La jornada también sirvió para presentar iniciativas innovadoras, como un proyecto de inteligencia artificial liderado por la doctora Carolina de la Pinta, del Servicio de Oncología Radioterápica.

Este proyecto busca mejorar las habilidades de comunicación entre médicos y pacientes, una competencia clave en la atención moderna.

Esta incorporación de nuevos residentes en el Hospital Ramón y Cajal responde a la tradición de excelencia en formación sanitaria que caracteriza a este centro desde su fundación en 1966.

A lo largo de su historia, ha sido pionero en numerosas innovaciones médicas y en la formación de profesionales que han destacado en el ámbito nacional e internacional, consolidando su prestigio en la sanidad española.

En definitiva, la llegada de estos 126 profesionales representa una inversión en el futuro de la salud pública en Madrid, fortaleciendo la capacidad del hospital para afrontar los desafíos sanitarios del siglo XXI y continuar siendo un referente en formación e investigación médica en Europa.