El Hospital Universitario del Tajo en Aranjuez celebra sus primeras Jornadas de Enfermería, congregando a más de 120 especialistas en un evento que promueve la innovación, el liderazgo y la excelencia en el cuidado de la salud en Madrid.

Bajo la iniciativa titulada "El futuro se cuida hoy", el Hospital Universitario del Tajo, un centro público dependiente de la Comunidad de Madrid ubicado en la localidad de Aranjuez, ha llevado a cabo sus primeras Jornadas de Enfermería, un evento que ha reunido a más de 120 profesionales del sector.

Este encuentro, considerado un hito en la comunidad sanitaria local, ha servido como plataforma para fortalecer la profesión y abordar temas cruciales relacionados con la práctica en cuidados, el liderazgo, la innovación y los desafíos actuales a los que se enfrentan las enfermeras y enfermeros en la región.

Supuestamente, estas jornadas fueron un proyecto que llevaba gestándose durante varios años por el Área de Enfermería del hospital y un comité organizador dedicado a impulsar la profesión.

La convocatoria atrajo a profesionales de diferentes hospitales de Madrid y de otras comunidades autónomas, motivados por la importancia de compartir conocimientos, experiencias y avances en el cuidado de la salud.

La apertura del evento estuvo a cargo de la gerente del Hospital del Tajo, Marisa García González, y de la directora de Enfermería, Sonia Arias Polonio, quienes expresaron su compromiso con la excelencia en la atención sanitaria.

Durante el acto inaugural, supuestamente, también estuvo presente Elena Fernández Cano, gerente de Cuidados del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), quien destacó la relevancia de la labor enfermera en la comunidad, resaltando que la enfermería es un pilar fundamental en la mejora continua del sistema sanitario madrileño.

La jornada contó además con la participación de Almudena Santano, gerente del Hospital Universitario Infanta Cristina, quien ofreció una conferencia titulada “Liderazgo transformador en gestión hospitalaria: del reto a la oportunidad”, en la cual analizó cómo el liderazgo y la actitud proactiva pueden transformar los entornos hospitalarios y potenciar los resultados en salud.

Las diferentes mesas de trabajo abordaron temáticas variadas. En una de ellas, titulada “Enfermería con una visión global: transformando los cuidados”, se discutieron aspectos relacionados con el liderazgo en enfermería y su impacto en la estrategia de atención, incluyendo avances en docencia y en la implementación de nuevas tecnologías.

En otra mesa, “Aprendiendo a enseñar y enseñando a investigar”, se exploraron los desafíos y oportunidades en la formación y la investigación en salud, con un enfoque especial en la atención a personas mayores y en la práctica basada en evidencia.

Supuestamente, una de las ponencias más destacadas fue la de Esther Gómez Cordero, quien presentó un análisis sobre “Divulgación en redes sociales y la aplicación de la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito de la salud”.

La charla abordó cómo estas herramientas tecnológicas están revolucionando la comunicación y el cuidado sanitario, permitiendo una mayor precisión y personalización en los tratamientos.

La jornada culminó con la mesa titulada “Mejorar experiencias, nuestro compromiso social”, en la que se abordaron temas como la cesárea humanizada, el acompañamiento en pérdidas gestacionales y la creación de espacios de descanso para las familias en unidades neonatales, un proyecto que supuestamente fue muy valorado por la comunidad hospitalaria.

La clausura estuvo a cargo de Sonia Arias Polonio, quien expresó el entusiasmo y la vocación de permanencia de estas jornadas, señalando que nacen con la intención de convertirse en un evento recurrente que impulse la innovación y el liderazgo en enfermería en Madrid.

En definitiva, estas jornadas representan un paso importante en la consolidación de la profesión enfermera en la región, promoviendo la formación continua y la innovación en el cuidado de la salud.

Aunque todavía es prematuro determinar su impacto a largo plazo, presuntamente, el evento ha marcado un precedente para futuras iniciativas que busquen fortalecer el papel de las enfermeras y enfermeros en el sistema sanitario madrileño, en un contexto en el que la atención centrada en la persona y el liderazgo en salud son cada vez más valorados en toda Europa.