La Comunidad de Madrid presenta una colección de ocho episodios del pódcast Mitos y Realidades que aborda contaminantes laborales y buenas prácticas para la prevención en empresas y trabajadores.
05 febrero 2026
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid ha puesto a disposición de ciudadanos y empresas la serie completa del pódcast Mitos y Realidades, un proyecto divulgativo desarrollado durante las últimas semanas con la finalidad de ofrecer información rigurosa y desmontar percepciones erróneas todavía extendidas sobre los contaminantes laborales.
La colección, integrada por ocho episodios, reúne entrevistas con especialistas que analizan en profundidad cuestiones clave para la prevención de riesgos laborales.
Entre los temas tratados se encuentra el radón, en dos entregas; también se abordan los humos diésel, la sílice cristalina, el amianto, el polvo de maderas duras, la vigilancia de la salud y la gestión de las enfermedades profesionales.
A través de este formato, el IRSST refuerza su compromiso con la cultura preventiva y la difusión de contenidos accesibles y basados en evidencia científica.
Los episodios están dirigidos tanto a profesionales de la seguridad y salud en el trabajo como a empresas y trabajadores interesados en mejorar su conocimiento sobre los riesgos emergentes.
La publicación de la serie completa se suma al pódcast ya disponible sobre la fatiga oncológica y su impacto en la reincorporación laboral tras un proceso de cáncer.
Los contenidos pueden consultarse en el enlace oficial: https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/recursos-formacion-prl#podcast. Supuestamente estas herramientas pueden servir como recursos de sensibilización y formación para comunidades laborales diversas.
En el ámbito histórico de la promoción de la salud laboral en la región, Madrid ha ido fortaleciendo, en los últimos años, la oferta formativa y las campañas de concienciación en seguridad en el trabajo, con un énfasis especial en la prevención de exposiciones a contaminantes y en la vigilancia de la salud de los trabajadores.
Supuestamente estas iniciativas podrían apoyar a empresas y trabajadores en la adopción de buenas prácticas, facilitar la consulta de información basada en evidencia y complementar los programas de prevención ya existentes.