La gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, ha dado a conocer nuevas actualizaciones sobre la campaña "You’re Hired" (Te Contratamos), una iniciativa destinada a reclutar a trabajadores federales que fueron despedidos por la administración de Trump y su Departamento de Eficiencia Gubernamental.

En una mesa redonda celebrada el 3 de marzo, Hochul se reunió con ex-empleados afectados y dio el pistoletazo de salida a la colocación de carteles publicitarios "New York Wants You" (Nueva York te necesita) en estaciones clave como Union Station en Washington D.C. y Moynihan Station en Nueva York.

En tan solo tres semanas desde el inicio de la campaña, las agencias estatales han recibido más de 1,300 solicitudes de empleo, han contratado a 28 ex-empleados federales y han entrevistado a más de 100 personas.

Aún más, más de 250 personas se han registrado para asistir a un seminario web sobre carreras o para recibir recursos profesionales al completar una encuesta en ny.gov/wewantyou. Desde el lanzamiento de la campaña, la página de empleos del estado ha sido visitada más de 4 millones de veces, con aproximadamente 1.2 millones de usuarios activos, de los cuales 1 millón no habían utilizado el sitio anteriormente.

"Mientras un grupo de inexpertos en Washington señala otra ronda de despidos, queda más claro que nunca que no tienen idea de cómo funciona el gobierno y de los empleados incansables que lo mantienen en marcha", comentó la gobernadora Hochul.

"Nueva York valora a los servidores públicos, y por eso continuaremos asegurando que los trabajadores federales talentosos y experimentados conozcan nuestras oportunidades laborales estatales y todos los recursos disponibles para aquellos afectados por despidos".

La Comisionada del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York, Roberta Reardon, subrayó que el estado se esfuerza por conectar a los ex-empleados federales con carreras estables y bien remuneradas en el servicio civil.

"Estamos orgullosos de ofrecer servicios gratuitos, incluyendo asistencia con currículums, consejos para entrevistas y consejería profesional virtual, a todos los neoyorquinos, incluyendo a aquellos ex-empleados federales que aún tienen interés en el servicio público".

El Comisionado del Departamento de Servicio Civil del Estado de Nueva York, Timothy R. Hogues, también destacó que bajo el liderazgo de Hochul, han estado buscando a los mejores talentos en el servicio público, y estos números demuestran que hay una gran cantidad de personas interesadas en convertirse en líderes servidores para el equipo del Estado de Nueva York.

El senador estatal Robert Jackson enfatizó: "Cuando la injusticia intenta borrar la dedicación, Nueva York responde con oportunidades. Estoy orgulloso de unirme a la gobernadora Hochul y al Departamento de Trabajo para afirmar: no desechamos a quienes sirvieron, los elevamos. La campaña 'You’re Hired' es más que un esfuerzo de contratación; es un compromiso con la justicia, un grito de guerra por el talento que ha sido dejado de lado por un sistema roto.

La experiencia no será desperdiciada. La integridad no será castigada. El servicio público siempre tendrá un hogar en Nueva York".

La iniciativa "You’re Hired" representa un esfuerzo continuo para atraer a individuos experimentados al servicio público del Estado de Nueva York, que actualmente tiene más de 7,000 vacantes en diversas áreas, incluyendo transporte, salud, tecnología y muchas otras.

Para apoyar a los trabajadores federales afectados, el Departamento de Trabajo del Estado (NYSDOL) está ofreciendo seminarios web gratuitos de desarrollo profesional.

Hasta la fecha, más de 250 personas se han registrado para estos servicios.

Además, el NYSDOL proporciona una variedad de recursos sin costo alguno para todos los neoyorquinos, incluyendo consejos para la búsqueda de empleo, asistencia con currículums y recursos profesionales.

Los beneficios por desempleo también pueden estar disponibles para aquellos que residen en Nueva York, ofreciendo un ingreso temporal a los trabajadores elegibles que pierden su empleo sin culpa propia.

Desde el 25 de enero de 2025, el NYSDOL ha recibido cerca de 1,000 solicitudes de beneficios por desempleo de empleados federales.

La campaña no solo se enfoca en la contratación, sino que también busca garantizar que la experiencia y el compromiso de los ex-empleados federales sean valorados en el Estado de Nueva York.