La Agencia Vasca de Reinserción Social (Aukerak) actualiza su acuerdo con la Fundación la Caixa para Bizkaia y Álava y extiende el programa Reincorpora a Gipuzkoa, con el objetivo de facilitar itinerarios integrales de inserción laboral para personas privadas de libertad.
La Agencia Vasca de Reinserción Social, conocida como Aukerak, actualiza su marco de cooperación con la Fundación la Caixa para las provincias de Bizkaia y Álava y, por primera vez, extenderá esa alianza a Gipuzkoa.
El programa, bajo la etiqueta Reincorpora, está diseñado para proporcionar a los participantes itinerarios personalizados que les permitan avanzar hacia un empleo estable y de calidad, facilitando herramientas, acompañamiento y recursos para su transición al mundo laboral.
En esta ocasión, se prevé atender a un máximo de 155 personas privadas de libertad en toda la comunidad autónoma, con una financiación de 292.000 euros destinada a cubrir las fases del programa a lo largo de todo el año. La novedad más destacada es la extensión de la cobertura a Gipuzkoa, que se suma a la experiencia acumulada en Araba y Bizkaia desde 2021 y que ha mostrado indicadores positivos en inserción social y laboral.
La consejera de Justicia y Derechos Humanos, María Jesús San José, informó al Consejo de Gobierno sobre este convenio y resaltó la intención de ampliar los recursos disponibles para que todas las personas privadas de libertad puedan acceder a los mismos apoyos, independientemente de la prisión o del territorio en el que cumplan condena.
El programa Reincorpora ofrece, de forma estructurada, acompañamiento, formación, proyectos de servicio a la comunidad, orientación profesional, intermediación y seguimiento, con una duración mínima de seis meses.
La Fundaci3n la Caixa aporta los recursos para financiar un programa que se ejecutará durante todo el año y que contará con la participación de Aukerak para facilitar la información mensual sobre las personas atendidas y coordinar la intervención de entidades sociales expertas en inserción laboral vinculadas al programa.
El objetivo central es garantizar un acompañamiento integral que permita a cada participante completar su itinerario hacia el empleo, incluyendo también costes de transporte y desplazamiento a centros de formación y a entidades sociales.
De cara a la igualdad de oportunidades, el convenio subraya explícitamente que hombres y mujeres deben disponer de las mismas vías de acceso a la formación y a la inserción laboral.
Resultados en años anteriores y proyección para 2025 Por una parte, desde su puesta en marcha en 2021, Reincorpora ha mantenido una tasa de inserción cercana al 70% en Euskadi, lo que ha reforzado su eficacia como herramienta de reinserción social y laboral.
En el ejercicio anterior, cuando el programa operó en los Centros Penitenciarios de Araba y Bizkaia, se atendió a 108 personas: 57 en Araba y 51 en Bizkaia.
Además, 59 personas participaron en 13 proyectos de Servicio a la Comunidad, con 3.489 beneficiarias o beneficiarios directos. En cuanto a la inserción laboral, 27 participantes de Araba obtuvieron empleo a través de 39 contrataciones (5 de ellas correspondientes a mujeres), mientras que en Bizkaia 27 participantes consiguieron 43 contrataciones (15 de ellas de mujeres).
El porcentaje de inserción observado fue del 76%.
Consolidación y expansión territorial El anuncio también apunta que, tras la experiencia exitosa que se ha desarrollado desde 2021, este año Reincorpora contará con cobertura en los tres territorios, aumentando la disponibilidad de recursos en los centros penitenciarios y asegurando que todas las personas privadas de libertad puedan acceder a los mismos apoyos, sin importar el centro de condena o el territorio de residencia.
Aukerak proporcionará a la Fundación la Caixa información mensual sobre las personas atendidas y coordinará la intervención de entidades sociales especialistas en inserción laboral vinculadas al programa, garantizando un seguimiento integral de los itinerarios.
El programa cubre los gastos de transporte y desplazamiento a centros de formación y entidades sociales, y su implementación depende de los profesionales de Aukerak y de las entidades sociales asociadas a la Caixa.
Un elemento clave del convenio es su compromiso con la igualdad de género, asegurando que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades de acceso a la formación e inserción laboral.
La firma del convenio está prevista para las próximas semanas, con la participación de la consejera María Jesús San José y representantes de la Fundación la Caixa.