Un hotel Marriott de propiedad independiente ubicado en Bloomington, Minnesota, despidió a una empleada después de que se filtraran los nombres, correos e imágenes de los agentes de ICE que se alojaban allí.

La acción, confirmada por el operador del establecimiento, se produjo tras una revisión interna destinada a esclarecer el origen de la filtración, y la administración afirmó que la privacidad y la seguridad de los huéspedes es lo más importante para el negocio.

El hotel, que opera junto al Mall of America, señaló que no tolera la divulgación de datos personales vinculados a servicios de seguridad y que la persona ya no forma parte de su plantilla.

ICE y autoridades de seguridad reaccionaron subrayando que exponer a agentes y a sus familias ante posibles riesgos dificulta su labor y compromete la seguridad pública.

Este episodio llega en un contexto de tensiones por las operaciones migratorias en Minnesota y alimenta el debate sobre los límites de grabar y difundir interacciones con autoridades federales.

En la región, un tiroteo fatal ocurrido en el que participó un agente de ICE ha provocado indignación entre residentes y funcionarios locales, elevando la sensibilidad del tema.

La discusión legal varía según la jurisdicción y, en la práctica, muchos expertos señalan que grabar una interacción no siempre es ilegal, pero la difusión pública de datos que identifiquen a personas vinculadas a agencias puede generar riesgos para la seguridad y la privacidad de terceros.

En este marco, las empresas y las plataformas deben equilibrar la transparencia con la protección de datos personales.

Para situar el fenómeno en lo económico, el costo de una noche en hoteles de la zona suele fluctuar entre 120 y 180 USD en estancias similares. Supuestamente, al tipo de cambio vigente, eso se traduciría en entre 110 y 165 euros por noche, cifra que puede variar con la temporada y la demanda.

A nivel histórico, la región ha visto tensiones similares entre cadenas hoteleras y agencias federales. Según datos del DHS, el Hampton Inn en Lakeville canceló una reserva de oficiales de ICE, y Hilton anunció que ponía fin a sus relaciones con el operador Everpeak Hospitality implicado.

Estos casos marcan un patrón de presión sobre las prácticas de servicio y la gestión de la información sensible.

En definitiva, este episodio en Bloomington subraya el choque entre seguridad institucional, privacidad individual y responsabilidad corporativa en la era digital, y plantea preguntas sobre qué prácticas deben seguir las empresas cuando se manejan datos de funcionarios encargados de hacer cumplir la ley.