La crisis económica actual ha llevado a un aumento alarmante de despidos en múltiples sectores, lo que ha convertido a muchos trabajadores en víctimas potenciales de estafas laborales.

Recientemente, hemos sido testigos de la eliminación de miles de puestos de trabajo en agencias gubernamentales y empresas privadas como Starbucks y Macy's, que han anunciado recortes significativos de personal.

Con cada despido, los estafadores se vuelven más astutos. Utilizan la desesperación de quienes buscan empleo para lanzar sus engaños. Un ejemplo reciente es un mensaje que circuló ofreciendo un 'trabajo remoto' con un salario impresionante de entre 100 y 500 euros diarios, lo que parece demasiado bueno para ser cierto.

Este tipo de ofertas son un claro indicio de una estafa.

La propuesta de trabajo incluía beneficios extraordinarios, como licencias de maternidad y paternidad, y hasta días de vacaciones pagados. Sin embargo, es crucial recordar que ninguna empresa legítima ofrecerá un salario tan elevado por trabajos que no requieren experiencia o formación previa.

Según la Comisión Federal de Comercio (FTC), las pérdidas relacionadas con estafas laborales han aumentado más de tres veces desde 2020, alcanzando más de 220 millones de euros en la primera mitad de 2024.

Este aumento ha sido impulsado en gran parte por lo que la FTC denomina 'estafas de tareas', donde se promete a las víctimas que ganarán dinero realizando tareas simples en línea.

El modus operandi de estos estafadores generalmente comienza con un mensaje de texto o un contacto en redes sociales. Los mensajes suelen ser vagos y no proporcionan detalles claros sobre el trabajo. Una vez que la víctima muestra interés, se les pide que completen tareas a cambio de un pago inicial. Sin embargo, a medida que avanzan en el proceso, se les exige que inviertan su propio dinero para 'desbloquear' mayores ganancias. Esta es una trampa clásica que puede llevar a la pérdida total de los fondos invertidos.

La FTC ha advertido que los estafadores también utilizan criptomonedas como método de pago, lo que complica aún más la recuperación de los fondos.

En el primer semestre de 2024, las pérdidas relacionadas con criptomonedas en estafas laborales alcanzaron los 41 millones de euros, cifra que casi duplica las pérdidas reportadas durante todo el año 2023.

Para protegerse de estas estafas, es esencial reconocer las señales de advertencia. Si recibes un mensaje inesperado sobre una oferta laboral, es probable que sea una estafa. Además, nunca deberías tener que enviar dinero para asegurar un trabajo o acceder a tus ganancias. Las empresas legítimas no requieren que sus empleados paguen por equipos o capacitación antes de comenzar a trabajar.

Es fundamental investigar cualquier empresa o reclutador que se ponga en contacto contigo. Realiza búsquedas en línea para ver si hay quejas o alertas sobre fraudes asociados con ellos. Estar informado y ser cauteloso puede marcar la diferencia entre caer en una trampa financiera y encontrar una oportunidad laboral genuina.