La Consejería de Sanidad de Castilla y León activa la edición 2026 del programa de fidelización para residentes, con 538 plazas y contratos de tres años, buscando equilibrar las preferencias profesionales de los médicos con las necesidades del sistema.

La Consejería de Sanidad de Castilla y León ha aprobado para este año 2026 el Programa de fidelización y cobertura asistencial para residentes que terminan su Formación Sanitaria Especializada en el Sistema Nacional de Salud.

Con este movimiento, Sacyl busca consolidar talento médico y reforzar la cobertura sanitaria en toda la comunidad.

La orden publicada en el Boletín oficial de Castilla y León detalla un total de 538 plazas para especialistas que concluyen su residencia en 2026, tanto dentro de la comunidad como en otras comunidades autónomas.

El programa garantiza contratos de tres años y añade medidas de formación, investigación e incentivos para favorecer que estos profesionales permanezcan en el sector público castellano y leones.

La iniciativa mantiene la filosofía que se viene desarrollando desde 2015, pero da un paso más al reforzar la combinación entre las preferencias laborales de los residentes y las necesidades asistenciales del sistema.

En un contexto de escasez de especialistas a nivel nacional, este enfoque busca asegurar cobertura sanitaria en todo el territorio.

Una de las claves de la convocatoria es que más del 60% de los residentes que se forman en Castilla y León proceden de otras comunidades. Por ello, la orden abre la puerta a profesionales formados fuera para desarrollar aquí su carrera. En esta edición pueden participar todos los residentes que finalicen su formación en 2026, incluidos aquellos cuya residencia se haya prolongado por causas justificadas, así como quienes debían terminar en 2025 y concluyan antes de 2027.

Los adjudicatarios obtendrán nombramientos como personal estatutario temporal con una permanencia garantizada de tres años. Si alguna plaza está vacante, el profesional podrá acceder a una interinidad y, si la plaza se cubre luego por procedimientos ordinarios, el contrato se mantiene hasta completar el periodo previsto en el programa.

Además de la labor asistencial, el programa incorpora facilidades para la formación de posgrado y la participación en proyectos de investigación, reforzando el componente académico y de desarrollo profesional de los especialistas jóvenes.

En cuanto a distribución, la gran mayoría de plazas (376) son de especialidades hospitalarias, distribuidas entre hospitales y complejos de la Comunidad.

Entre las que cuentan con más plazas figuran Urgencias Hospitalarias (27), Anestesiología y Reanimación (26), Psiquiatría (21), Radiodiagnóstico (21) y Medicina Interna (19); también destacan Obstetricia y Ginecología (18).

La convocatoria mantiene, además, una modalidad de contrato compartido entre hospitales de distintos niveles, con estancias de 18 meses en cada centro, para favorecer la experiencia en diferentes ámbitos y reforzar la cobertura en hospitales de menor tamaño.

En Atención Primaria, se ofertan 82 plazas de Medicina Familiar y Comunitaria en modalidad ordinaria y 58 plazas específicas para el ámbito rural, sumando un total de 140 plazas para esta especialidad.

Estas plazas rurales se distribuyen en zonas con difícil cobertura en toda la comunidad, con unos 45 destinos diferentes. La fidelización ordinaria para Atención Primaria rural se desarrollará mediante un sistema de atención compartida entre dos zonas básicas de salud de la misma gerencia, con la cuota de actividad en la zona secundaria descendiendo del 50% en el primer año al 30% en el tercer año.

Uno de los principales ejes es el refuerzo del medio rural. Los profesionales destinados a estas plazas pueden contar con calendarios flexibles y recibir incentivos por puestos de difícil cobertura. Asimismo, médicos de Familia y Pediatría de Atención Primaria en modalidad rural podrán realizar una estancia formativa de un mes en centros de referencia nacionales o internacionales, financiada en un 75% por Sacyl y con un tope de 4.000 euros para alojamiento, desplazamiento y manutención.

Además, para Pediatría de Atención Primaria se ofrecen 22 plazas en distintas áreas de salud, urbanas y rurales. El programa contempla ayudas para cursar estudios de posgrado, másteres o títulos propios, con financiación de Sacyl de hasta 2.000 euros por profesional. También se admite la posibilidad de cursar doctorado como alternativa a un máster, con la Matrícula costeada por la Gerencia Regional de Salud.

La convocatoria reserva plazas específicas para especialistas con doctorado terminado, con el objetivo de reforzar la actividad investigadora y la dirección de tesis en servicios con plazas vinculadas a la universidad.

El proceso de adjudicación de plazas se realizará mediante un acto único telemático previsto para el 30 de junio.

La Consejería de Sanidad destaca que, a lo largo de más de una década, estos programas de fidelización han permitido incorporar a más de mil residentes al sistema público de Castilla y León, fortaleciendo así la provisión de servicios sanitarios en toda la región.