La Junta de Castilla y León ha dado un paso importante hacia la promoción de la igualdad de género, especialmente en el ámbito rural, a través de un notable incremento del 42% en la financiación destinada a programas de igualdad.

Este aumento ha llevado el presupuesto de 1,24 millones de euros a 1,76 millones de euros, según lo informado por Isabel Blanco, la vicepresidenta del Gobierno autonómico y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades.

Este incremento es parte de un esfuerzo continuo para empoderar a las mujeres en los municipios de menos de 20.000 habitantes, donde el 48% de las mujeres de la región residen. Blanco destacó que las mujeres rurales son fundamentales para el desarrollo y la transformación de sus comunidades, representando el 54% de los emprendedores en estas áreas.

El Gobierno ha establecido un Acuerdo Marco de Servicios Sociales con las diputaciones y municipios, lo que permite que las políticas de igualdad se implementen de manera más efectiva a través de los centros de acción social.

En este sentido, se ha priorizado el apoyo a la red de técnicos de igualdad, quienes han visto un aumento en su financiamiento del 115%, alcanzando casi un millón de euros.

Además, la Junta ha otorgado una subvención directa de 150.000 euros a la Federación de Asociaciones de Mujeres del Mundo Rural, destinada a ofrecer formación en digitalización e igualdad, con el objetivo de fomentar el empleo y el emprendimiento.

Este esfuerzo ya ha beneficiado a 1.900 participantes, de los cuales el 91% son mujeres.

En un esfuerzo por fomentar el liderazgo femenino, se ha lanzado el programa 'Mujer rural en Castilla y León: formación en liderazgo', que ha tenido la participación de 56 mujeres desde su inicio en 2022.

La tercera edición de este programa está próxima a comenzar.

Además, la Junta está comprometida con el desarrollo de políticas transversales de igualdad a nivel social, con un presupuesto total ejecutado de 168 millones de euros a través de 218 iniciativas.

Entre estas, se incluyen convenios con el Consejo de Cámaras de Comercio para promover el emprendimiento femenino y la prevención de la violencia de género entre los jóvenes.

El Observatorio de igualdad también ha sido establecido para estudiar la violencia de género y la representación de mujeres en sectores como la programación y los videojuegos, con una participación de más de 18.000 personas.

La colaboración con el sector empresarial es considerada esencial. Recientemente, la cooperativa azucarera Acor se unió a otras empresas comprometidas con la igualdad, como Leche Pascual y Michelin. La Junta también ofrece asesoramiento a empresas para desarrollar planes de igualdad y fomentar la incorporación de mujeres en sectores históricamente masculinizados.

A través de diversas iniciativas, la Junta de Castilla y León está dando pasos firmes hacia la igualdad, buscando cerrar brechas salariales y ofrecer oportunidades equitativas en el mercado laboral.

Las subvenciones para mujeres en situaciones de vulnerabilidad, como las migrantes o víctimas de violencia de género, son un reflejo del compromiso de la Junta para promover la inclusión y la igualdad de oportunidades para todas las mujeres en la región.