Castilla y León refuerza su apuesta por la Formación Profesional como motor de empleo y como herramienta para fijar población, afirmó la Junta durante la inauguración del III Hackathon FP UP Castilla y León 2026.

El evento reunió a cerca de 180 estudiantes de FP de la comunidad, que trabajan para proponer soluciones innovadoras ante retos planteados por empresas de referencia de la región.

Rocío Lucas, consejera de Educación, resaltó que iniciativas como esta permiten visibilizar la FP como garantía de futuro para Castilla y León y para quienes eligen estas enseñanzas.

Acompañaron a la consejera la presidenta de la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León, Rocío Hervella, y el director territorial de CaixaBank, Gerado Cuartero, en un acto que subrayó el valor de la conexión entre centros formativos y el tejido productivo.

El III Hackathon FP UP Castilla y León 2026 es una iniciativa promovida por la Fundación EFCL y CaixaBank Dualiza, y congrega a cerca de 180 estudiantes de FP de la Comunidad que abordarán desafíos reales planteados por empresas de referencia para elaborar propuestas y soluciones innovadoras.

La titular de Educación señaló que esta experiencia será única para los participantes, ya que facilita un contacto directo con las empresas y ofrece una experiencia práctica de gran interés para completar su formación.

«Una iniciativa que complementa la labor que se lleva a cabo desde las Aulas de Emprendimiento de nuestros centros de Formación Profesional y programas de colaboración público-privada como ‘Empresa Familiar en las aulas’», añadió.

Además, Rocío Lucas detalló que casi 9 de cada 10 egresados de FP encuentran trabajo en el primer año tras finalizar sus estudios, el 87,4%, y, en varias familias profesionales, esa tasa de inserción se acerca al 100%.

Asimismo, la inmensa mayoría de los titulados en FP encuentran empleo en su provincia, más del 86,6%, y otro 7,1% lo hace en otra provincia de la Comunidad, de modo que casi el 94% se queda en Castilla y León.

“Detrás de estas cifras hay una idea muy simple: la FP es hoy una autopista directa hacia el empleo y una máquina de fijar población y crear oportunidades reales de vida en este territorio”, concluyó la consejera de Educación.

Por su parte, la presidenta de la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León destacó que el fomento del emprendimiento se apoya en herramientas para adquirir competencias transversales que hoy están desarrollando estos alumnos.

El director territorial de CaixaBank Castilla y León subrayó la importancia de la FP para cubrir, en los próximos diez años, tres millones de puestos de trabajo, una estimación que, presuntamente, refleja las proyecciones de demanda del mercado y de las empresas de la región.

Desafíos planteados por empresas Durante este evento se potenciarán competencias clave que ya se trabajan en las Aulas de Emprendimiento de los centros educativos de Castilla y León, tales como el trabajo en equipo, la alfabetización financiera y económica, la capacidad para movilizar recursos, el liderazgo o la gestión del tiempo, entre otras.

A lo largo de la mañana, 34 equipos de 19 centros docentes de la Comunidad tratarán de resolver los desafíos planteados por Collosa, Santa Teresa, Kerbest, Avilagro, ESI, Real Valladolid, Serbatic o Five Bioenergy.

Supuestamente, estas iniciativas se inscriben en una estrategia regional más amplia que, según analistas, ha buscado desde hace años fijar población mediante la FP, además de acercar la educación al mundo empresarial para favorecer la inserción laboral.

En este sentido, la comunidad ha mostrado un interés sostenido por reforzar la oferta de formación profesional técnica y digital, con especial énfasis en la cooperación entre centros educativos y el tejido industrial para adaptar la FP a las demandas del mercado.

Estas líneas de acción forman parte de un marco temporal que, según autoridades regionales, continuará evolucionando en los próximos años, con nuevos mecanismos de financiación y convenios público-privados que se irán desplegando de manera gradual.

En resumen, la Junta de Castilla y León sitúa a la FP como una ruta prioritária para el empleo, con resultados que ya muestran impactos en la empleabilidad de los jóvenes y en la actividad económica local.

Aunque los números oficiales pueden variar con el tiempo, el mensaje central es claro: la Formación Profesional se percibe cada vez más como una palanca de desarrollo para la región, conectando formación, empleo y progreso social.