La Junta de Castilla y León ha reafirmado su compromiso con la inserción laboral de las mujeres que han sido víctimas de violencia de género.

En el último año, el Servicio Público de Empleo de esta comunidad ha brindado asistencia personalizada a un total de 2.816 mujeres, lo que refleja un esfuerzo significativo para enfrentar esta problemática social.

Durante una visita reciente al Centro de Atención a Víctimas de Agresiones Sexuales 'Atiendo' en Zamora, la consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, junto a otros funcionarios, destacó la importancia del empleo en el proceso de recuperación de estas mujeres.

Según García, el acceso a un trabajo no solo promueve la independencia económica necesaria para desvincularse de sus agresores, sino que también favorece su integración social y desarrollo personal.

El Gobierno regional ha implementado una variedad de programas orientados a mejorar la empleabilidad de estas mujeres.

A través del Servicio Público de Empleo y la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, se ofrecen recursos específicos que buscan facilitar la inserción laboral.

En este sentido, se han establecido incentivos económicos de hasta 1.800 euros (aproximadamente 2.000 dólares) para fomentar la contratación, impulsar el trabajo autónomo y mejorar las condiciones laborales.

Además, se ha priorizado la formación profesional para estas mujeres, con el objetivo de potenciar sus habilidades y aumentar sus oportunidades en el mercado laboral.

Dentro del programa de Orientación, Formación e Inserción (OFI), se otorgan subvenciones preferenciales a los itinerarios de inserción que apoyan a mujeres en esta situación.

Asimismo, se ofrecen becas de 9 euros diarios para facilitar la participación en cursos de capacitación y ayudas de hasta el 75% del IPREM diario para quienes tengan hijos menores de 12 años o deban cuidar de familiares.

Desde la creación de estos programas, se ha logrado que 186 mujeres encuentren empleo tras haber sido víctimas de violencia de género.

Entre estas iniciativas, destacan las ayudas a empresas para la contratación de estas mujeres, que han permitido que 99 de ellas obtengan un puesto de trabajo.

El Programa Empleo Mujer (PEMCYL), en colaboración con la Fundación Santa María La Real, ha visto la participación de 87 mujeres, resultando en la contratación de 39.

El sistema de Atención a Víctimas de Agresiones Sexuales 'Atiendo' cuenta con nueve centros en Castilla y León, lo que asegura un acceso cercano y accesible a los recursos necesarios.

Estos centros brindan atención inmediata y coordinada, además de apoyo psicológico, legal y social a las víctimas y sus familias.

La creación de una red de atención virtual ha permitido que las mujeres, independientemente de su ubicación, puedan acceder a apoyo las 24 horas del día.

Desde el inicio de la atención presencial en junio del año pasado, se han registrado 91 atenciones, así como más de 244 llamadas a la línea de atención virtual.

Estas cifras reflejan el impacto positivo de las políticas implementadas y la creciente demanda de asistencia por parte de este colectivo vulnerable.

La Junta de Castilla y León continúa trabajando para garantizar que cada mujer víctima de violencia de género pueda encontrar el apoyo y las oportunidades necesarias para reconstruir su vida.