La Junta de Castilla y León ha publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León la convocatoria del Plan Integrado de Empleo Local PLANIEL para el ejercicio 2026, una iniciativa destinada a financiar la contratación de personas desempleadas para la realización de obras y servicios de interés general y social en ayuntamientos y diputaciones de la comunidad.

La medida, que forma parte de la estrategia regional para impulsar el empleo y la prestación de servicios básicos, cuenta con un presupuesto inicial de 28 millones de euros.

La convocatoria contempla que dicha cuantía podría ampliarse hasta el 100% en función de la disponibilidad presupuestaria y del volumen de solicitudes recibidas, de modo que la financiación de los puestos de trabajo podría ajustarse a las necesidades reales de cada municipio y de las diputaciones.

En términos prácticos, se estima que la inversión podría permitir la formalización de aproximadamente 2.400 contratos, si la demanda de las entidades es elevada y las disponibilidades lo permiten.

La cuantía de la subvención se fija en 11.667 euros por puesto de trabajo a jornada completa, con una duración prevista de 180 días. Además, el número de contratos subvencionables por entidad depende del tamaño de la población: en municipios con menos de 1.000 habitantes se pueden financiar 2 contratos a jornada completa (o 4 a jornada parcial al 50 %), en aquellos entre 1.000 y 5.000 habitantes se esperan 4 contratos a jornada completa, y en los municipios de más de 5.000 habitantes, así como en las diputaciones provinciales, la asignación llega a 10 contratos a jornada completa.

Los contratos vinculados a esta convocatoria deben mantenerse durante un mínimo de 120 días y el periodo subvencionable abarca desde el 1 de marzo de 2026 hasta el 28 de febrero de 2027.

Los destinatarios de los contratos deben ser personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el ECyL, con preferencia para aquellos de 45 años o más, parados de larga duración, mujeres o personas con discapacidad.

En cuanto al proceso de solicitud, las entidades interesadas disponen de un plazo de un mes a partir de la publicación para presentar sus expedientes de forma telemática.

La valoración de las solicitudes se realizará en régimen de concurrencia competitiva, teniendo en cuenta criterios como el número de desempleados en la zona, el tipo de entidad y el grado de integración laboral de personas con discapacidad.

Supuestamente, PLANIEL ha sido una pieza clave para la reactivación del empleo local en la región y, según análisis de expertos, podría contribuir a mejorar la prestación de servicios municipales y la calidad de estas actuaciones en los próximos años.

Presuntamente, algunas vocesWithin del sector señalan que la convocatoria podría ajustarse a necesidades regionales concretas y a la evolución de la economía local, aunque esa estimación dependerá, en última instancia, de la ejecución presupuestaria y del interés de las entidades por participar.

Para ampliar la información, la convocatoria se publicó en el BOCyL con referencia BOCYL-D-25022026-38-14, 780 kbytes, y está disponible para su consulta por las entidades interesadas que deseen presentar sus proyectos y solicitudes dentro del plazo señalado.

En resumen, PLANIEL 2026 se presenta como una oportunidad para reforzar el tejido municipal y provincial mediante la contratación de desempleados para actividades de interés general y social, con criterios de priorización y un esquema de financiación claro que, en la medida de lo posible, busca equilibrar la carga de empleo en función del tamaño demográfico de cada localidad."