La Junta de Castilla y León ha puesto encima de la mesa un plan concreto para que las empresas que apuestan por la innovación fortalezcan a su personal: se ha abierto la convocatoria FORTRA para el periodo 2026-2027, con un presupuesto global de 4 millones de euros.

El objetivo es claro: financiar la formación profesional de los trabajadores que ya están ocupados en empresas que desarrollen proyectos o actividades con efecto incentivador, es decir, iniciativas que generen un impulso técnico o económico que se note en todo el tejido productivo de la región.

En la práctica, se busca que quien ya está trabajando pueda adquirir competencias de alta demanda para enfrentar los retos de la economía del siglo XXI y, con ello, aumentar la competitividad de su empresa y la empleabilidad de los trabajadores.

¿Qué se puede aprender con FORTRA? Aunque la convocatoria señala un abanico de temas, los enfoques prioritarios giran en torno a tecnologías y capacidades de punta.

Entre las materias destacadas se encuentran la inteligencia artificial, el aprendizaje automático, la ciberseguridad, el procesamiento de datos, la robótica, la manufactura avanzada, la electromovilidad, la sensorización y, también, idiomas.

En definitiva, se trata de formación orientada a lo que las empresas pueden necesitar para innovar y competir mejor en mercados cada vez más exigentes.

La ayuda no cubre a cualquier empresa por igual. El porcentaje de apoyo depende del tamaño de la empresa: las microempresas pueden recibir hasta un 70% de la formación, las medianas un 60% y las grandes un 50%.

Este sistema busca favorecer a las pequeñas y medianas empresas, que suelen tener más dificultad para sostener inversiones formativas por sí solas. Además, se concede más atención a aquellas entidades que cuenten con planes industriales declarados Proyectos Industriales Prioritarios en Castilla y León, por su impacto tecnológico e innovador y por su capacidad de dinamizar otras actividades económicas.

A estas empresas se les aplica, además, un incremento en el módulo económico por hora de formación, pasando de 24 euros a 33 euros en ciertos casos.

Los plazos y la forma de la ayuda son claros. La convocatoria se gestiona en régimen de concesión directa, y las resoluciones se emiten por riguroso orden de entrada hasta agotar el crédito presupuestario.

Es decir, cuanto antes se presenten las empresas interesadas, más probabilidades hay de obtener la subvención. Las solicitudes deben hacerse de forma electrónica desde el 3 de junio de 2026 y pueden presentarse hasta el 31 de mayo de 2027. Una vez concedida la ayuda, el periodo para ejecutar las acciones formativas se extiende desde la notificación de la concesión hasta el 31 de agosto de 2027.

Todo este paquete de medidas forma parte de una estrategia más amplia de la Junta para reforzar la preparación de la fuerza de trabajo ante los cambios tecnológicos y económicos.

Una historia de fondo señala que la región ha ido colocando la formación como un eje fundamental para sostener la competitividad regional, especialmente en sectores como automoción, robótica, tecnologías de la información y sectores manufactureros avanzados.

A nivel de contexto, FORTRA se enmarca en un esfuerzo nacional y europeo por digitalizar la economía y dotar a las empresas de las herramientas necesarias para innovar sin perder de vista la estabilidad y el empleo.

En resumen, FORTRA 2026-2027 representa una oportunidad para que empresas innovadoras y con proyectos estratégicos fortalezcan a su personal con conocimientos punteros, al tiempo que la región refuerza su propia posición en un panorama económico cada vez más exigente.

Si tu empresa está interesada, revisa los requisitos, prepara el expediente y sitúate en la cola de solicitudes para no perder la ocasión de mejorar la formación de tus trabajadores y, con ello, la productividad y la capacidad de crecimiento de tu negocio.