El Ayuntamiento de Zaragoza ha celebrado la llegada de los nuevos trabajadores municipales con un acto emotivo en la sala Mozart del Auditorio de Zaragoza.

En la ceremonia, 141 de los 178 funcionarios que tomaron posesión el año pasado asistieron para recibir su diploma, firmado por la alcaldesa Natalia Chueca, después de ser nombrados uno a uno por su nombre.

El momento simboliza, para el consistorio, la entrada de una generación de trabajadores que se integran en una plantilla muy diversa y especializada.\n\nAl frente del acto estuvo el consejero de Participación Ciudadana y Régimen Interior, Alfonso Mendoza, quien dio la bienvenida a los nuevos empleados y subrayó que forman parte de una “gran organización” y de una “institución presente en la vida de cientos de miles de personas”.

Cada recién llegado aporta una formación específica para áreas como administración general, ingeniería, arquitectura, educación, informática, mantenimiento, urbanismo, deportes y participación ciudadana, entre otras.

En total, el Ayuntamiento cuenta con más de 115 categorías laborales distintas que hacen posible que la ciudad funcione día a día.\n\nMendoza destacó que la ciudad no se sostiene solo con grandes proyectos o decisiones políticas, sino que depende del trabajo cotidiano de quienes garantizan agua potable, instalaciones deportivas abiertas, calles en buen estado, atención social, redes informáticas funcionando, espacios públicos cuidados y atención directa al ciudadano.

Esa rutina diaria es la que, a su juicio, sostiene la vida de la ciudad y facilita la prestación de servicios a los vecinos.\n\nEl consejero subrayó además que la llegada de estas nuevas personas se produce en un momento clave para la Administración municipal, tras una “profunda transformación en material de personal”.

En los últimos años se han impulsado ofertas de empleo público históricas y se han modernizado los procesos de selección, de modo que prácticamente se ha renovado la mitad de la plantilla.

También se ha logrado reducir la temporalidad a apenas un 1,3%, cifra extraordinariamente baja y muy alejada de la media del país, que se sitúa en torno al 27%.

Estos avances se interpretan como señales de mayor estabilidad, profesionalización y seguridad jurídica para los trabajadores y una prestación de servicios públicos más sólidos y mejor preparados.\n\nMendoza insistió en que, pese a las críticas que suelen aparecer cuando se habla de lo público, las personas que ingresan ahora al Ayuntamiento han sido seleccionadas por mérito y capacidad, y que esa elección beneficia, en última instancia, a la ciudadanía.

En sus palabras, se trata de una apuesta clara por empleados públicos formados y comprometidos que trabajarán para los vecinos y vecinas de Zaragoza.\n\nFinalmente, el consejero recordó que mirar al futuro exige recordar que el servicio público está al servicio de la gente, y pidió a los nuevos funcionarios que mantengan ese compromiso diario, con una enhorabuena compartida por la oportunidad de demostrar que lo público merece la pena.\n