La mañana dejó un momento clave en el Ayuntamiento de Zaragoza: 46 alumnos han recibido sus diplomas tras completar cursos de especialización en tres áreas distintas: Formación Instalaciones +, Formación Mueble + y Recuperación-Restauración de enseres, correspondientes al curso 2025-2026.

Este cierre de ediciones subraya el papel que el consistorio quiere jugar en las políticas activas de empleo, conectando la formación técnica con la orientación laboral y con el tejido productivo local para reducir los desajustes entre oferta y demanda de empleo.

Los convenios con ACOMZA (Asociación de Comerciantes del Mueble de Zaragoza) y APEFONCA (Asociación Provincial Empresarial de Fontanería, Calefacción, Gas y Afines) permiten identificar carencias reales de cualificación en estos sectores y adaptar las acciones formativas a las necesidades de las empresas.

En el ámbito del mueble, el programa de montaje de muebles ha sido de 50 horas y ha contado con 10 alumnos que han terminado con éxito el itinerario.

Durante la formación, los participantes han adquirido conocimientos técnicos sobre tipos de mobiliario, sistemas de ensamble, interpretación de planos, organización del trabajo y manejo de herramientas.

También se ha destacado la seguridad en el puesto, la gestión de materiales y la calidad de la ejecución, señales de que el sector demanda profesionales cada vez más especializados y precisos.

Esta formación, complementaria a la carpintería modular, facilita que los alumnos entren de inmediato al mercado laboral.

Por su parte, el programa de Electrotecnia aplicada a la fontanería, desarrollado con APEFONCA, ha permitido que 14 alumnos completen una formación de 20 horas centrada en la integración de sistemas eléctricos en instalaciones hidráulicas.

El curso atiende a la creciente digitalización y a la necesidad de soluciones eficientes, con contenidos sobre fundamentos de electricidad, lectura de esquemas, manejo de materiales, mantenimiento y diagnóstico, siempre bajo criterios de seguridad, eficiencia energética y cumplimiento normativo.

El programa de Recuperación-Restauración de enseres, en colaboración con la Fundación El Tranvía, se ha estructurado en dos vías formativas. Por un lado, Recuperación y Restauración de Muebles (90 horas) con 13 alumnos, que han aprendido desmontaje, reparación estructural, barnizado y tapizado para devolver valor a piezas que pueden reincorporarse al mercado.

Por otro, Recuperación de Línea Blanca (30 horas) con 9 participantes, centrado en reparación y reacondicionamiento de electrodomésticos para promover la reutilización y reducir residuos.

Este enfoque, que fusiona la formación técnica con criterios de economía circular, abre oportunidades laborales en sectores emergentes y promueve valores de consumo responsable y aprovechamiento de recursos.

La alta tasa de finalización y el grado de especialización demuestran la utilidad de una formación práctica, intensiva y directamente conectada con lo que buscan las empresas.

En Zaragoza, estas experiencias se enmarcan dentro de una estrategia municipal que busca hacer del empleo uno de sus pilares, reforzando al tejido empresarial local, cubriendo vacantes en sectores estratégicos y promoviendo un modelo productivo más competitivo, innovador y sostenible.

A lo largo de los años, la ciudad ha ido consolidando este enfoque, con iniciativas que vinculan formación, empleo y empresas para generar resultados palpables en la economía y en la vida de las personas.