El Ayuntamiento de Sevilla ha puesto en marcha una segunda edición del programa 'Éfeso Sevilla', una iniciativa municipal que busca potenciar la inserción laboral a través de una combinación de formación oficial, prácticas en empresas y asesoramiento personalizado.

Esta convocatoria, que estará abierta hasta el 30 de diciembre, tiene como objetivo facilitar oportunidades laborales a personas desempleadas en la ciudad, especialmente a aquellos grupos con mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo.

El programa cuenta con una inversión aproximada de 9,7 millones de euros, financiados mayoritariamente por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), que aporta el 85%, mientras que el Ayuntamiento contribuye con el 15% restante.

Gracias a estos fondos, se prevé la participación de alrededor de 1.305 personas en un total de 87 itinerarios formativos, que tienen una duración entre 3 y 9 meses y están vinculados a certificaciones profesionales reconocidas en toda la Unión Europea.

Entre las ocupaciones en las que podrán especializarse los beneficiarios se incluyen opciones con alta demanda en la ciudad, como operaciones y grabación de datos, trabajo en almacenes, atención en pisos de hoteles, caja y atención al cliente, cuidado de personas dependientes en residencias, conducción de camiones, trabajos en carnicerías, colocación de azulejos y solados, montaje de instalaciones solares fotovoltaicas, ventas técnicas, recepción en alojamientos turísticos y mantenimiento de aeronaves.

Estas áreas responden a las necesidades actuales del mercado laboral sevillano, que durante los últimos años ha ido adaptándose a nuevas demandas tecnológicas y sociales.

El alcalde de Sevilla expresó: “El empleo sigue siendo la mejor política social. Con Éfeso Sevilla transformamos formación en oportunidades reales de contratación, centrándonos en quienes más lo necesitan”. Además, el programa incluye becas de 13,45 euros por día de asistencia, para garantizar que ningún participante quede atrás por motivos económicos.

La iniciativa también destina un 76% de los itinerarios a colectivos con mayores obstáculos para acceder al mercado laboral, incluyendo a personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años —especialmente mujeres—, personas con discapacidad y otros grupos vulnerables.

En total, se crearán 18 itinerarios dirigidos a estas comunidades en las seis zonas con mayor necesidad social de la ciudad.

Las solicitudes pueden presentarse a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento, en el Registro General y en los registros auxiliares municipales.

Para obtener información adicional, los interesados pueden consultar la página web oficial, escribir al correo efesosevilla@sevilla.org o llamar a los teléfonos 955 470 933, 955 471 044 y 955 472 483.

Este programa no solo representa un esfuerzo importante para reducir el desempleo en Sevilla, sino que también forma parte de una estrategia más amplia que busca promover la formación continua, el crecimiento económico y la inclusión social, en línea con las políticas comunitarias que desde hace décadas fomentan el empleo a través de fondos estructurales y de inversión europeos.

La experiencia de programas similares en ciudades europeas muestra cómo la inversión en capacitación y prácticas profesionales puede ser decisiva para reducir el paro y facilitar el acceso a empleos de calidad, especialmente en épocas de recuperación económica tras periodos de crisis.